工作職責
1.依客戶、垃圾量及人車配備，制定高效收運路線和時間表。
2.遇車輛故障、道路施工等情況，及時調(diào)整計劃。
3.與餐飲等客戶保持聯(lián)系，處理咨詢與投訴。
4.定期回訪，收集意見優(yōu)化服務。
5.記錄收運時間、車輛、重量等信息。
6.分析各區(qū)域垃圾量、運輸效率等數(shù)據(jù)，輔助決策。
7.協(xié)助管理車輛設備，建檔案記錄維保、年檢信息。
8.故障時及時聯(lián)系維修，跟進進度。
9.整理保管客戶協(xié)議、運輸單據(jù)等文件。
10.編制收運日報、周報等報表上報。
11.與市場對接新客戶簽約，反饋客戶需求。
12.向財務提供數(shù)據(jù)，保障費用結(jié)算準確 。


任職要求
1.教育背景：中專及以上學歷，專業(yè)不限，文秘、行政管理、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：45歲以下，有 1年及以上內(nèi)勤或物流相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉內(nèi)勤資料整理、檔案管理、信息錄入等流程，了解物流收運基本環(huán)節(jié)。
3.專業(yè)知識：掌握 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟件操作技能，能熟練制作報表、文檔，分析數(shù)據(jù)，熟悉收運調(diào)度、車輛人員調(diào)配原則及相關(guān)行業(yè)知識。
4.技能要求：與收運隊長、司機、餐飲商戶等順暢溝通，及時傳信、反饋問題以協(xié)調(diào)收運，快速準確處理行駛里程、垃圾量等數(shù)據(jù)生成報表，合理安排任務，保障收運順利。
5.個人能力：有責任心，工作認真負責、注重細節(jié)；具學習能力，主動學習新知識、技能；有一定抗壓能力。
6.其他要求：工作態(tài)度端正，有團隊合作精神，能適應偶爾加班，熟悉本地交通、地理環(huán)境更佳。
7.薪資待遇：職級工資2400-4000元, 入職后購買五險一金（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金），試用期3個月，試用期工資為80%，轉(zhuǎn)正后享受公司其他節(jié)日福利等。