工作職責(zé):
1、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài),為董事長及時做出經(jīng)營決策提供一手材料;
2、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),跟隨董事長商務(wù)出行,協(xié)助安排外出行程、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
3、協(xié)助董事長定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表;
4、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、文件、資料等;
5、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);
6、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理;
7、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù);
8、廉政制度建設(shè)、監(jiān)督及處理,法律事務(wù)聯(lián)系處理;
9、負(fù)責(zé)行政事務(wù)全面管理;
10、董事長辦公備用金管理;
11、董事長辦公區(qū)禮品管理;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格 :
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉企業(yè)行政管理知識,熟悉公司法律事務(wù)處理程序;
4、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
5、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。