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行銷儲備干部(黃石)

5千-7千
  • 黃石黃石港區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

營銷方向銷售方向

感興趣請直接發(fā)送簡歷到郵箱or平臺招呼,HR將如實為各位答疑解惑~

基層掛職鍛煉+完善晉升渠道→“大學(xué)生去打螺釘沒什么不可以,但目標(biāo)絕不是一直打螺釘!”

【晉升路徑】

縱向:儲備干部(3年內(nèi))→所長(3年內(nèi))→部主管(3-5年內(nèi))→總經(jīng)理;

橫向:儲備干部(3年內(nèi)) →營業(yè)管理/市場/品牌/設(shè)備等功能專員崗位;

除崗位輪轉(zhuǎn)歷練,無司齡限制,達到業(yè)績要求即享晉升調(diào)薪機會!
【工作內(nèi)容】

1、客戶拜訪——您每天會拜訪25-35家客戶,因此會有2-3小時花在路上;

2、客戶溝通——您需要想客戶所想,幫助客戶解決問題,宣導(dǎo)公司產(chǎn)品政策,促進產(chǎn)品銷售;

3、維護客情——您會幫客戶做一些力所能及的事情,例如貨架整理,冰箱補貨等。有時下班時間客戶有需求也要及時響應(yīng);

4、拓展客源——您也需要接觸新的店家,轉(zhuǎn)化成客戶,助力公司產(chǎn)品銷售。

每一名入職者掌握基本技能后,會被劃分一塊區(qū)域,按照每天的規(guī)劃線路,拜訪線路上的客戶,完成上述工作內(nèi)容。

【培育體系】

專業(yè)技能:1-3月內(nèi),1次/月;3-12個月,1次/2月;1-3年內(nèi),1次/季度;單次培訓(xùn)時長均為2天,助力成長,專業(yè)專精!

日常教導(dǎo):所長教練,部主管導(dǎo)師,協(xié)訪&面談,言傳身教,鼓勵關(guān)懷!

團隊活動:合宿軍訓(xùn)、節(jié)慶禮物、戶外拓展、座談聚餐、慶生會、家庭日、年度旅游等!

【薪資保險】

劃分為固定部分和變動部分:

固定部分=本薪+全勤獎+交補話補,約2800元;

變動部分=經(jīng)銷商出貨達成獎勵+市場作業(yè)指標(biāo)考核,浮動范圍約在3300-4500元;

五險一金入職當(dāng)月就繳納,簽訂3年勞動合同,試用期6個月,但試用期薪資、五險一金與轉(zhuǎn)正后無任何區(qū)別!

【作息時間】

1、上班時間8:30-17:30(旺季8:00-17:30),周休一日;

2、滿一年年資即享受帶薪年假,亦接受集團外年資認定(提供社保繳納記錄)。

【長風(fēng)破浪未來可期的你】

1、22-25歲

2、本科學(xué)歷,專業(yè)不限

3、應(yīng)屆畢業(yè)生或具1-2年工作經(jīng)驗者

4、樂觀、積極,愿意從事快消品行業(yè)

5、思維靈活、表達能力佳,抗壓能力強

為未來組織可持續(xù)發(fā)展建立年輕高潛質(zhì)的儲備人才梯隊!

如果你:充滿激情,樂觀抗壓,想認識更多志同道合的人,擁有異于常人的雄心,但也有基層沉淀的耐心,【三年內(nèi)】到達管理崗,我們超級歡迎你?。。?/p>


職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、全勤獎、通訊補助
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工作地點

萬達廣場(黃石港店)

職位發(fā)布者

劉女士/HR

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康師傅飲品投資有限公司從1996年開始從事生產(chǎn)和銷售飲料,,逐漸成為中國消費者家喻戶曉的品牌。2020年康師傅即飲茶銷量市占率達43.6%,繼續(xù)穩(wěn)居市場首位??祹煾灯煜鹿a(chǎn)品市場占有率為17.3%,包裝水銷量市占為5.7%。全國省級銷售公司29家,生產(chǎn)據(jù)點72處。截止2020年底員工共計約22000名??祹煾碉嬈繁局\信、務(wù)實、創(chuàng)新的經(jīng)營理念,倡導(dǎo)員工具備快速反應(yīng)、科學(xué)合作、刻苦耐勞、積極負責(zé)的工作態(tài)度,以遵紀(jì)守法、互相尊重、正直廉潔、兢兢業(yè)業(yè)作為員工職業(yè)操守,鼓勵員工在個人職業(yè)發(fā)展道路上做到專業(yè)專精、追求卓越、善用協(xié)作。未來,康師傅持續(xù)深化與星巴克、迪士尼等國際合作伙伴的策略聯(lián)盟及經(jīng)銷商的合作。隨著渠道多元化的發(fā)展,因應(yīng)消費升級,透過通路深耕及產(chǎn)品創(chuàng)新,持續(xù)推進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,聚焦核心品類和產(chǎn)品以滿足大眾消費需求。同時,康師傅在公司治理上會有更積極的改善,并持續(xù)康師傅對社會的貢獻,做到企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任與義務(wù)。高校合作開展“農(nóng)作物主動保障體系”研究,4000萬農(nóng)民受益建設(shè)“康巴諾爾友好蔬菜基地”,輔導(dǎo)供應(yīng)商,源頭管控食安。迄今為止,康師傅已連續(xù)數(shù)年響應(yīng)協(xié)會共同舉辦水教育活動,走進上海、北京、杭州、天津、鄭州等多座城市的小學(xué)。 2018年,康師傅以2018年3,530,100,000升(超過35.3億升)的零售量榮獲“即飲茶零售量”吉尼斯世界紀(jì)錄稱號。 2019年10月16日,在上海報業(yè)集團界面新聞主辦,復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院、尼爾森、艾瑞咨詢及奧緯咨詢聯(lián)合支持的“2019界面新消費論壇”上,康師傅飲品收獲學(xué)界和業(yè)界雙重肯定,被評為“中國安心獎年度消費品企業(yè)”??祹煾碉嬈窐s獲第九屆中國公益節(jié)“2019年度公益?zhèn)鞑オ劇保渲兴逃椖揩@評“2019年度公益項目獎”??祹煾蹬c百事公司組成的飲料系統(tǒng)“康百聯(lián)盟”旗下工廠連續(xù)幾年摘取多項節(jié)水節(jié)能大獎。武漢頂津食品有限公司系屬康師傅飲品控股有限公司之子公司,創(chuàng)立于1996年3月28日,座落于九省通衢的武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),占地面積12萬㎡,建筑面積約4.8萬㎡。公司注冊資本7350萬美元、投資總額達15300萬美元。公司以生產(chǎn)“康師傅”系列飲品為主;負責(zé)華中三省的生產(chǎn)及銷售,目前公司員工總?cè)藬?shù)近3000人。我們期盼消費者、合作伙伴、員工與股東們可以繼續(xù)支持康師傅,創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,攜手走向更長遠與更寬廣的未來。
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