更新于 1月14日

康師傅飲品行銷儲(chǔ)備干部

6千-7千
  • 武漢硚口區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

感興趣請(qǐng)直接發(fā)送簡(jiǎn)歷到郵箱or平臺(tái)招呼,HR將如實(shí)為各位答疑解惑~

基層掛職鍛煉+完善晉升渠道→目標(biāo)區(qū)域銷售主管

【晉升路徑】

縱向:儲(chǔ)備干部(3年內(nèi))→所長(zhǎng)(3年內(nèi))→部主管(3-5年內(nèi))→總經(jīng)理;

橫向:儲(chǔ)備干部(3年內(nèi)) →營(yíng)業(yè)管理/市場(chǎng)/品牌/設(shè)備等功能專員崗位;

除崗位輪轉(zhuǎn)歷練,無(wú)司齡限制,達(dá)到業(yè)績(jī)要求即享晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)!
【工作內(nèi)容】

1、客戶拜訪——您每天會(huì)拜訪25-35家客戶,因此會(huì)有2-3小時(shí)花在路上;

2、客戶溝通——您需要想客戶所想,幫助客戶解決問題,宣導(dǎo)公司產(chǎn)品政策,促進(jìn)產(chǎn)品銷售;

3、維護(hù)客情——您會(huì)幫客戶做一些力所能及的事情,例如貨架整理,冰箱補(bǔ)貨等。有時(shí)下班時(shí)間客戶有需求也要及時(shí)響應(yīng);

4、拓展客源——您也需要接觸新的店家,轉(zhuǎn)化成客戶,助力公司產(chǎn)品銷售。

每一名入職者掌握基本技能后,會(huì)被劃分一塊區(qū)域,按照每天的規(guī)劃線路,拜訪線路上的客戶,完成上述工作內(nèi)容。

【培育體系】

專業(yè)技能:1-3月內(nèi),1次/月;3-12個(gè)月,1次/2月;1-3年內(nèi),1次/季度;單次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)均為2天,助力成長(zhǎng),專業(yè)專精!

日常教導(dǎo):所長(zhǎng)教練,部主管導(dǎo)師,協(xié)訪&面談,言傳身教,鼓勵(lì)關(guān)懷!

團(tuán)隊(duì)活動(dòng):合宿軍訓(xùn)、節(jié)慶禮物、戶外拓展、座談聚餐、慶生會(huì)、家庭日、年度旅游等!

【薪資保險(xiǎn)】

劃分為固定部分和變動(dòng)部分:

固定部分=本薪+全勤獎(jiǎng)+交補(bǔ)話補(bǔ),約2800元;

變動(dòng)部分=經(jīng)銷商出貨達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)+市場(chǎng)作業(yè)指標(biāo)考核,浮動(dòng)范圍約在3300-4500元;

五險(xiǎn)一金入職當(dāng)月就繳納,簽訂3年勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月,但試用期薪資、五險(xiǎn)一金與轉(zhuǎn)正后無(wú)任何區(qū)別!

【作息時(shí)間】

1、上班時(shí)間8:30-17:30(旺季8:00-17:30),周休一日;

2、滿一年年資即享受帶薪年假,亦接受集團(tuán)外年資認(rèn)定(提供社保繳納記錄)。

【長(zhǎng)風(fēng)破浪未來(lái)可期的你】

1、22-25歲

2、本科學(xué)歷,專業(yè)不限

3、應(yīng)屆畢業(yè)生或具1-2年工作經(jīng)驗(yàn)者

4、樂觀、積極,愿意從事快消品行業(yè)

5、思維靈活、表達(dá)能力佳,抗壓能力強(qiáng)

為未來(lái)組織可持續(xù)發(fā)展建立年輕高潛質(zhì)的儲(chǔ)備人才梯隊(duì)!

如果你:充滿激情,樂觀抗壓,想認(rèn)識(shí)更多志同道合的人,擁有異于常人的雄心,但也有基層沉淀的耐心,【三年內(nèi)】到達(dá)管理崗,我們超級(jí)歡迎你?。?!

職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、員工旅游
全省核心城市均在招募中!

工作地點(diǎn)

湖北商務(wù)大樓寶豐路1號(hào)湖北商務(wù)大樓26樓

職位發(fā)布者

文子/人事管理

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康師傅飲品投資有限公司從1996年開始從事生產(chǎn)和銷售飲料,,逐漸成為中國(guó)消費(fèi)者家喻戶曉的品牌。2020年康師傅即飲茶銷量市占率達(dá)43.6%,繼續(xù)穩(wěn)居市場(chǎng)首位??祹煾灯煜鹿a(chǎn)品市場(chǎng)占有率為17.3%,包裝水銷量市占為5.7%。全國(guó)省級(jí)銷售公司29家,生產(chǎn)據(jù)點(diǎn)72處。截止2020年底員工共計(jì)約22000名。康師傅飲品本著誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念,倡導(dǎo)員工具備快速反應(yīng)、科學(xué)合作、刻苦耐勞、積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,以遵紀(jì)守法、互相尊重、正直廉潔、兢兢業(yè)業(yè)作為員工職業(yè)操守,鼓勵(lì)員工在個(gè)人職業(yè)發(fā)展道路上做到專業(yè)專精、追求卓越、善用協(xié)作。未來(lái),康師傅持續(xù)深化與星巴克、迪士尼等國(guó)際合作伙伴的策略聯(lián)盟及經(jīng)銷商的合作。隨著渠道多元化的發(fā)展,因應(yīng)消費(fèi)升級(jí),透過通路深耕及產(chǎn)品創(chuàng)新,持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,聚焦核心品類和產(chǎn)品以滿足大眾消費(fèi)需求。同時(shí),康師傅在公司治理上會(huì)有更積極的改善,并持續(xù)康師傅對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn),做到企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任與義務(wù)。高校合作開展“農(nóng)作物主動(dòng)保障體系”研究,4000萬(wàn)農(nóng)民受益建設(shè)“康巴諾爾友好蔬菜基地”,輔導(dǎo)供應(yīng)商,源頭管控食安。迄今為止,康師傅已連續(xù)數(shù)年響應(yīng)協(xié)會(huì)共同舉辦水教育活動(dòng),走進(jìn)上海、北京、杭州、天津、鄭州等多座城市的小學(xué)。 2018年,康師傅以2018年3,530,100,000升(超過35.3億升)的零售量榮獲“即飲茶零售量”吉尼斯世界紀(jì)錄稱號(hào)。 2019年10月16日,在上海報(bào)業(yè)集團(tuán)界面新聞主辦,復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院、尼爾森、艾瑞咨詢及奧緯咨詢聯(lián)合支持的“2019界面新消費(fèi)論壇”上,康師傅飲品收獲學(xué)界和業(yè)界雙重肯定,被評(píng)為“中國(guó)安心獎(jiǎng)年度消費(fèi)品企業(yè)”??祹煾碉嬈窐s獲第九屆中國(guó)公益節(jié)“2019年度公益?zhèn)鞑オ?jiǎng)”,其中水教育項(xiàng)目獲評(píng)“2019年度公益項(xiàng)目獎(jiǎng)”??祹煾蹬c百事公司組成的飲料系統(tǒng)“康百聯(lián)盟”旗下工廠連續(xù)幾年摘取多項(xiàng)節(jié)水節(jié)能大獎(jiǎng)。武漢頂津食品有限公司系屬康師傅飲品控股有限公司之子公司,創(chuàng)立于1996年3月28日,座落于九省通衢的武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),占地面積12萬(wàn)㎡,建筑面積約4.8萬(wàn)㎡。公司注冊(cè)資本7350萬(wàn)美元、投資總額達(dá)15300萬(wàn)美元。公司以生產(chǎn)“康師傅”系列飲品為主;負(fù)責(zé)華中三省的生產(chǎn)及銷售,目前公司員工總?cè)藬?shù)近3000人。我們期盼消費(fèi)者、合作伙伴、員工與股東們可以繼續(xù)支持康師傅,創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,攜手走向更長(zhǎng)遠(yuǎn)與更寬廣的未來(lái)。
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