崗位職責(zé):
1、組織研究宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等方面的信息,尋找公司業(yè)務(wù)發(fā)展新領(lǐng)域與增長(zhǎng)點(diǎn),為業(yè)務(wù)拓展和策略提供專業(yè)支持;
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)/市場(chǎng)機(jī)遇,組織制訂科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃和技術(shù)引進(jìn)或開發(fā)目標(biāo),并落實(shí)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)外部資源整合及合作,掌握公司相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù),拓展全球資源,開展對(duì)外技術(shù)交流,及時(shí)引進(jìn)或立項(xiàng)新項(xiàng)目、新技術(shù),并組織實(shí)施產(chǎn)業(yè)化;
4、組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)開發(fā)、改進(jìn)技術(shù)方案,以市場(chǎng)需求和行業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,不斷推進(jìn)公司科技創(chuàng)新;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、建設(shè)及人才引進(jìn),根據(jù)發(fā)展目標(biāo),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)職能,根據(jù)目標(biāo)優(yōu)化組織架構(gòu),不斷提高團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力;
6、推動(dòng)下屬二級(jí)公司科技創(chuàng)新的統(tǒng)籌與管理工作;
7、負(fù)責(zé)組織科研項(xiàng)目申報(bào)和對(duì)外合作。
任職要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,具有能源、環(huán)保、化工、材料、數(shù)字科技等專業(yè)背景;
2、具備5到10年企業(yè)科技創(chuàng)新管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上公司科技創(chuàng)新負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有技術(shù)引進(jìn)、開發(fā)和轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn),及有環(huán)保、能源、人工智能、數(shù)字科技等多領(lǐng)域研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉節(jié)能環(huán)保、數(shù)字科技等相關(guān)行業(yè),對(duì)行業(yè)發(fā)展和技術(shù)趨勢(shì)有專業(yè)見解,對(duì)創(chuàng)新技術(shù)有較強(qiáng)的嗅覺;
4、具有良好的表達(dá)溝通能力、執(zhí)行力及組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和邏輯思維能力,良好的抗壓能力和堅(jiān)韌不拔的實(shí)干精神。