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更新于 11月8日
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人力資源專員

7千-9千·13薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍

職位描述

企業(yè)文化組織發(fā)展員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1、配合招聘經(jīng)理建立與完善招聘管理體系、人才測評規(guī)則，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供人才保障；
2、協(xié)助組織制訂年度及階段招聘需求計劃，并制訂招聘策略及招聘實施計劃并推動統(tǒng)籌達成招聘目標(biāo)；
3、招聘渠道的維護開發(fā)與分析，包括但不限于校園招聘、微信官網(wǎng)招聘、內(nèi)部推薦、外部挖獵等渠道，擴大企業(yè)在人才市場中的影響力，提升雇主品牌，擴大簡歷搜集入口；
4、獲悉外部同行業(yè)人才供給及人才政策情況，建立與完善公司人才庫，建立中長期的人才儲備機制；
5、完成招聘數(shù)據(jù)收集匯總與分析，提供招聘問題的解決方案，持續(xù)提高招聘效率與效能。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，2年左右的招聘工作經(jīng)驗，有體育行業(yè)或電子類制造業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以考慮；
2、較為豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，對人才的發(fā)現(xiàn)與引進具有一定的實踐經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的推動能力和跨部門協(xié)同能力；
4、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力；
5、熱愛招聘工作，自我驅(qū)動性強，具有良好的職業(yè)道德、有團隊精神和責(zé)任心。

在盛帆，我們倡導(dǎo)：
● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運共同體，你的每一分努力都會得到回報；
● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護理假、子女假期陪護假等適應(yīng)各年齡段需求的機動假期10余天。社會進步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求；
● 強健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運動設(shè)施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運動會，覆蓋全年的專項活動如籃球賽足球賽等，點燃你的運動熱情，讓你重回積極陽光的少年時代；
● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補貼，個人心理咨詢，家屬游園活動，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動帶你尋找詩和遠方；
● 人生大事的助力：10萬元購房補貼、10萬元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補貼、5萬元的二孩補貼、10萬元三孩補貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻，盛帆都在你身后，為你提供堅實的后盾，解決你的后顧之憂。

工作地點

武漢盛帆電子股份有限公司(陽光中路分公司)

職位發(fā)布者

李亦菡/hr

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公司Logo盛帆電子
武漢盛帆電子股份有限公司創(chuàng)立于1998年，是國內(nèi)領(lǐng)先的水、電、氣、熱、能效管理解決方案提供商。公司廠區(qū)面積178畝、已建廠房30000 m2。2014年公司被國家科技部評為國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)。在國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)和內(nèi)蒙電網(wǎng)近期電能表招標(biāo)中，公司中標(biāo)總數(shù)量排名前五名（其中單相電能表2017年國網(wǎng)中標(biāo)總數(shù)量排名第一）。國網(wǎng)、南網(wǎng)中標(biāo)產(chǎn)品近兩年到貨單相表全檢合格率達99.9%以上，各網(wǎng)省履約客戶滿意度位居前列。公司售后服務(wù)機構(gòu)覆蓋國家電網(wǎng)下屬25個省、市、自治區(qū)。在“節(jié)能、環(huán)保、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念下，公司每年研發(fā)經(jīng)費投入近5000萬元，先后研制出各類低功耗、長壽命、多模通信智能電能表100余種。公司首創(chuàng)的低功耗電能表設(shè)計方案將單相電能表功耗降低至0.3W、三相電能表功耗降低至0.15W（均為同類電能表功耗45%左右）；2009年至今公司所設(shè)計的低功耗電能表累計投運超過2000萬只，為國家節(jié)約大量能源?！暗凸闹悄茈娔鼙怼睂＠夹g(shù)被納入《國家電網(wǎng)公司新技術(shù)目錄(2014版)》,并獲得湖北省政府頒發(fā)的科技進步獎；同時公司被湖北省科技廳等單位授予湖北省企業(yè)技術(shù)中心、創(chuàng)新型企業(yè)等稱號。公司已累計取得國家專利和軟件著作權(quán)超100項（其中授權(quán)、受理發(fā)明專利超30項）?；陂_關(guān)電源的單相低功耗費控智能電能表項目獲得2015年第二十一屆全國發(fā)明金獎；憑借該技術(shù)公司被世界自然基金會評為“2014年WWF氣候創(chuàng)行者”。2018年開始，公司重點研究方向是——智能電能表的大數(shù)據(jù)深化應(yīng)用。盛帆取南開校訓(xùn)“允公允能、日新月異”為公司核心文化理念，將“以客戶為中心，以奮斗者為本，堅持自我革新”作為公司的核心價值觀，積極推行員工持股，目前，絕大多數(shù)重要崗位員工都通過“零成本的股權(quán)激勵”持有公司股權(quán)，盛帆員工綜合待遇和福利在同行業(yè)中位居前列。盛帆自成立之初就一直熱心公益事業(yè)，公司每年將利潤的12%、主要股東將個人年收入的30%捐出用于慈善和公益事業(yè)！通過盛帆公益基金會向南開大學(xué)、武漢體育學(xué)院、仙桃中學(xué)和湖北省人民醫(yī)院等累計捐資已超過2000萬元。公司發(fā)展目標(biāo)是：力爭在儀器儀表，能效管理，水、電、氣解決方案等領(lǐng)域發(fā)展成為具有核心競爭力，社會美譽度、客戶高興度、員工幸福指數(shù)、股東回報率位居國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)。在盛帆，我們倡導(dǎo)：●同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運共同體，你的每一分努力都會得到回報；●科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護理假、子女假期陪護假等適應(yīng)各年齡段需求的機動假期10余天。社會進步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求；●強健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運動設(shè)施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運動會，覆蓋全年的專項活動如籃球賽足球賽等，點燃你的運動熱情，讓你重回積極陽光的少年時代；●健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補貼，個人心理咨詢，家屬游園活動，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動帶你尋找詩和遠方；●人生大事的助力：10萬元購房補貼、10萬元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補貼、5萬元的二孩補貼、10萬元三孩補貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻，盛帆都在你身后，為你提供堅實的后盾，解決你的后顧之憂。（微信公眾號搜索“盛帆股份”，點擊“關(guān)注”，就可以即時了解關(guān)于盛帆股份的最新資訊哦。）
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