更新于 6月13日

大客戶經(jīng)理-新能源產(chǎn)品線

8千-1.3萬·13薪
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍

職位描述

區(qū)域銷售TO G
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域/行業(yè)工商業(yè)光伏、儲能、充電樁項(xiàng)目投資、開發(fā)工作;建立維護(hù)良好客戶關(guān)系;
2.項(xiàng)目前期的資料收集以及現(xiàn)場踏勘,合規(guī)性,經(jīng)濟(jì)性等要素初步評估;具備獨(dú)立的項(xiàng)目前期投資分析、商務(wù)談判以及編制分析報告的能力;
3.協(xié)助投標(biāo)相關(guān)工作,負(fù)責(zé)商務(wù)談判及咨詢協(xié)議的簽訂;辦理項(xiàng)目核準(zhǔn)及并網(wǎng)所需手續(xù);
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3 年以上的光伏項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目儲備資源優(yōu)先;
2.熟悉當(dāng)?shù)?行業(yè)光伏、儲能市場,熟練掌握工商業(yè)光伏、儲能電站開發(fā)流程;有較敏銳的市場洞察力,具備一定的社會或行業(yè)客戶資源,具有良好的項(xiàng)目商機(jī)/線索獲取能力的人員優(yōu)先。
3.有較強(qiáng)的溝通力、執(zhí)行力、表達(dá)能力,熟練運(yùn)用辦公軟件;
在盛帆,我們倡導(dǎo):
● 同創(chuàng)共享的文化:近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵”成為公司股東,核心員工全員持股。在這里,我們是命運(yùn)共同體,你的每一分努力都會得到回報;
● 科學(xué)高效的工作:弱化傳統(tǒng)考勤管理模式,推行彈性工時,除法定節(jié)假日外,另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動假期10余天。社會進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求;
● 強(qiáng)健精干的體魄:園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動設(shè)施齊全,游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻,春秋兩季運(yùn)動會,覆蓋全年的專項(xiàng)活動如籃球賽足球賽等,點(diǎn)燃你的運(yùn)動熱情,讓你重回積極陽光的少年時代;
● 健康快樂的生活:天然氧吧式園區(qū)環(huán)境,菜品豐富的智慧食堂,自助式體檢套餐,住院醫(yī)療補(bǔ)貼,個人心理咨詢,家屬游園活動,傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日福利,不定期工會慰問福利,更有春秋(出境)旅游活動帶你尋找詩和遠(yuǎn)方;
● 人生大事的助力:10萬元購房補(bǔ)貼、10萬元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬元的二孩補(bǔ)貼、10萬元三孩補(bǔ)貼等你來挑戰(zhàn),還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利,助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻,盛帆都在你身后,為你提供堅實(shí)的后盾,解決你的后顧之憂。

工作地點(diǎn)

廟山開發(fā)區(qū)陽光大道9號盛帆工業(yè)園

職位發(fā)布者

李亦菡/hr

立即溝通
公司Logo盛帆電子
武漢盛帆電子股份有限公司創(chuàng)立于1998年,是國內(nèi)領(lǐng)先的水、電、氣、熱、能效管理解決方案提供商。公司廠區(qū)面積178畝、已建廠房30000 m2。2014年公司被國家科技部評為國家火炬計劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。在國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)和內(nèi)蒙電網(wǎng)近期電能表招標(biāo)中,公司中標(biāo)總數(shù)量排名前五名(其中單相電能表2017年國網(wǎng)中標(biāo)總數(shù)量排名第一)。國網(wǎng)、南網(wǎng)中標(biāo)產(chǎn)品近兩年到貨單相表全檢合格率達(dá)99.9%以上,各網(wǎng)省履約客戶滿意度位居前列。公司售后服務(wù)機(jī)構(gòu)覆蓋國家電網(wǎng)下屬25個省、市、自治區(qū)。在“節(jié)能、環(huán)保、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念下,公司每年研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入近5000萬元,先后研制出各類低功耗、長壽命、多模通信智能電能表100余種。公司首創(chuàng)的低功耗電能表設(shè)計方案將單相電能表功耗降低至0.3W、三相電能表功耗降低至0.15W(均為同類電能表功耗45%左右);2009年至今公司所設(shè)計的低功耗電能表累計投運(yùn)超過2000萬只,為國家節(jié)約大量能源?!暗凸闹悄茈娔鼙怼睂@夹g(shù)被納入《國家電網(wǎng)公司新技術(shù)目錄(2014版)》,并獲得湖北省政府頒發(fā)的科技進(jìn)步獎;同時公司被湖北省科技廳等單位授予湖北省企業(yè)技術(shù)中心、創(chuàng)新型企業(yè)等稱號。公司已累計取得國家專利和軟件著作權(quán)超100項(xiàng)(其中授權(quán)、受理發(fā)明專利超30項(xiàng))?;陂_關(guān)電源的單相低功耗費(fèi)控智能電能表項(xiàng)目獲得2015年第二十一屆全國發(fā)明金獎;憑借該技術(shù)公司被世界自然基金會評為“2014年WWF氣候創(chuàng)行者”。2018年開始,公司重點(diǎn)研究方向是——智能電能表的大數(shù)據(jù)深化應(yīng)用。盛帆取南開校訓(xùn)“允公允能、日新月異”為公司核心文化理念,將“以客戶為中心,以奮斗者為本,堅持自我革新”作為公司的核心價值觀,積極推行員工持股,目前,絕大多數(shù)重要崗位員工都通過“零成本的股權(quán)激勵”持有公司股權(quán),盛帆員工綜合待遇和福利在同行業(yè)中位居前列。盛帆自成立之初就一直熱心公益事業(yè),公司每年將利潤的12%、主要股東將個人年收入的30%捐出用于慈善和公益事業(yè)!通過盛帆公益基金會向南開大學(xué)、武漢體育學(xué)院、仙桃中學(xué)和湖北省人民醫(yī)院等累計捐資已超過2000萬元。公司發(fā)展目標(biāo)是:力爭在儀器儀表,能效管理,水、電、氣解決方案等領(lǐng)域發(fā)展成為具有核心競爭力,社會美譽(yù)度、客戶高興度、員工幸福指數(shù)、股東回報率位居國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)。在盛帆,我們倡導(dǎo):●同創(chuàng)共享的文化:近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵”成為公司股東,核心員工全員持股。在這里,我們是命運(yùn)共同體,你的每一分努力都會得到回報;●科學(xué)高效的工作:弱化傳統(tǒng)考勤管理模式,推行彈性工時,除法定節(jié)假日外,另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動假期10余天。社會進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求;●強(qiáng)健精干的體魄:園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動設(shè)施齊全,游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻,春秋兩季運(yùn)動會,覆蓋全年的專項(xiàng)活動如籃球賽足球賽等,點(diǎn)燃你的運(yùn)動熱情,讓你重回積極陽光的少年時代;●健康快樂的生活:天然氧吧式園區(qū)環(huán)境,菜品豐富的智慧食堂,自助式體檢套餐,住院醫(yī)療補(bǔ)貼,個人心理咨詢,家屬游園活動,傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日福利,不定期工會慰問福利,更有春秋(出境)旅游活動帶你尋找詩和遠(yuǎn)方;●人生大事的助力:10萬元購房補(bǔ)貼、10萬元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬元的二孩補(bǔ)貼、10萬元三孩補(bǔ)貼等你來挑戰(zhàn),還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利,助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻,盛帆都在你身后,為你提供堅實(shí)的后盾,解決你的后顧之憂。(微信公眾號搜索“盛帆股份”,點(diǎn)擊“關(guān)注”,就可以即時了解關(guān)于盛帆股份的最新資訊哦。)
公司主頁