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質(zhì)量管理主管

5000-7000元
  • 武漢江漢區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

三類醫(yī)療器械二類醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理QAGSP認證
【崗位職責】 01. 根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的要求和標準,負責公司質(zhì)量管理系統(tǒng)的建立、完善與更新。 02. 負責組織收集與大健康、醫(yī)療器械有關(guān)的政策、行業(yè)文件,并實施動態(tài)監(jiān)管。 03. 負責公司質(zhì)量管理的內(nèi)部自審工作的組織與檢查,確保各項辦證、換證工作的順利開展。 04. 負責公司第三方物流系統(tǒng)的使用、監(jiān)管。 05. 負責公司全體員工的質(zhì)量管理培訓(xùn)。包括:新員工培訓(xùn)、重要崗位培訓(xùn)、全員培訓(xùn)。 06. 參與公司員工崗位考核中,涉及其所屬崗位質(zhì)量管理職責的考核。 07. 公司交辦的其他相關(guān)工作。
【人才要求】 01. 中專及以上學歷,必須為檢驗學相關(guān)專業(yè),如:檢驗學/生物醫(yī)學工程/生物化學/免疫學/基因?qū)W/藥學/生物技術(shù)/臨床醫(yī)學/醫(yī)療器械等。 02. 應(yīng)具有2~3年或以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理的同崗位工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)療器械貿(mào)易行業(yè)國家相關(guān)法律法規(guī)文件,持有中級或以上檢驗師職稱者優(yōu)先。 03. 良好的邏輯思維能力、溝通能力(理解力、表達力)、行動力,原則性強。
【福利待遇】 01. 一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同,試用期1~3個月。 02. 入職繳納五險一金,每年組織健康體檢。 03. 嚴格執(zhí)行勞動法,周末雙休,周工作時長≤40小時。 04. 提供通訊補助,交通補助等。 05. 提供多項福利補貼、帶薪年假。 06. 享有節(jié)假日福利禮金或福利物資。 07. 提供定制化內(nèi)外部行業(yè)培訓(xùn)、崗位晉升培訓(xùn)。 08. 提供清晰、多元化的徑晉升機制、薪酬激勵機制。
【讓我們攜手共進、共謀發(fā)展、展示才智、快樂工作!】
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工作地點

武漢江漢區(qū)青年路干休所4號樓4樓(自第二個樓梯上)

職位發(fā)布者

萬小紅/人事經(jīng)理

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公司Logo湖北同濟堂瑞新醫(yī)療器材有限公司
01.基本信息湖北同濟堂瑞新醫(yī)療器材有限公司(簡稱RR)是“同濟堂”旗下,面向國內(nèi)外,以搭建合作平臺、外引項目產(chǎn)品、內(nèi)聯(lián)成果轉(zhuǎn)化、投資融資運作、咨詢培訓(xùn)認證、營銷租賃物流于一體的醫(yī)療器械綜合服務(wù)與經(jīng)營企業(yè)。溫州仝瑞醫(yī)療技術(shù)有限責任公司(簡稱TR)是由仝干醫(yī)療科技股份有限公司和同濟堂瑞新醫(yī)療器材有限公司,按67%和33%股權(quán)比例組建而成,公司成立于2022年12月 29日。02.業(yè)務(wù)范圍仝瑞醫(yī)療技術(shù)公司專注生物產(chǎn)品營銷,注重市場網(wǎng)絡(luò)佈局管理,將以浙江仝干研發(fā)、生產(chǎn)的品牌項目:“生物人工肝”為龍頭,輔之仝干“血液凈化”和“細胞治療”前沿產(chǎn)品,全面、系統(tǒng)實施生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)建、創(chuàng)新現(xiàn)代生物產(chǎn)業(yè)經(jīng)營和服務(wù)管理平臺,以達到造福中國民眾,為世界人民服務(wù)的宏大目標。03.戰(zhàn)略與愿景TR始終堅持以“加強人性研究,堅定聚才共贏,堅持以人為本”為主軸和核心;把“創(chuàng)新多維營銷,創(chuàng)建商銷聯(lián)盟,創(chuàng)聯(lián)合伙團隊”為發(fā)展左翼;把“強化系統(tǒng)建設(shè),建立作業(yè)標準,打造企業(yè)文化”為右翼。立志成為中國乃至世界生物產(chǎn)品創(chuàng)新營銷引領(lǐng)者;中國乃至全球生物技術(shù)優(yōu)秀的服務(wù)管理平臺;全球商網(wǎng)最全、客戶最多、運營最好的生物營銷企業(yè)。04.招聘計劃我們積極響應(yīng)國家三中全會中提出的“健全高質(zhì)量充分就業(yè)促進機制”的使命,現(xiàn)根據(jù)公司整體發(fā)展計劃,面向全國招聘“專職崗位員工與合作共嬴員工”,以利于發(fā)揮每位英才特長和優(yōu)勢?!皩B殟徫粏T工”是公司全職員工,是需接受公司考勤、考核的員工;“合作共贏員工”是以自己職業(yè)為主、 TR工作為輔,發(fā)揮個體優(yōu)勢為TR服務(wù)的員工。兩種體系的人才都是TR的員工,角色在不同時期可以互換,可以參與TR各崗位競聘,都有機會成為公司的高管和股東。05.期待您的加入我們正在尋找:對工作充滿熱情,愿意不斷學習和成長的你;擁有創(chuàng)新思維,敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng),追求卓越的你;注重團隊合作,善于溝通,樂于分享的你。?加入我們,你將獲得?:良好的福利政策:周末雙休、五險一金、帶薪年假、健康體檢。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:定制化培訓(xùn)、崗位優(yōu)化及晉升培訓(xùn)、多次多路徑晉升機制、多元化激勵機制。實現(xiàn)個人價值和社會價值的舞臺:老企業(yè)新發(fā)展,再創(chuàng)業(yè)迎創(chuàng)新。公司地址:RR:湖北省武漢市江漢區(qū)青年路干休所237號9棟(附13棟)4樓;TR:浙江省溫州市蒼南縣靈溪鎮(zhèn)春暉路433-505號公投大樓5樓505室.聯(lián)系方式:電話:組織人資部:027-83989633.微信:楊女士 19313952947歡迎您的來電!
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