一、崗位職責(zé)

1．根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程。

2．負(fù)責(zé)為公司重大決策、重大項目和重大經(jīng)濟(jì)活動提供法律支持、服務(wù)，包括法律建議和法律風(fēng)險提示。

3．負(fù)責(zé)公司各類規(guī)章制度等規(guī)范性文件的合法性審查，負(fù)責(zé)相關(guān)協(xié)議、合同及法律文書的起草、審核，出具法律意見，增設(shè)合同模板，優(yōu)化合同簽訂、審批和履行流程，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題。

4．負(fù)責(zé)法律法規(guī)的識別、獲取和分析，建立健全公司合同管理體系、風(fēng)控管理體系和知識產(chǎn)權(quán)管理體系,對公司存在的法律風(fēng)險提出預(yù)警和相關(guān)改進(jìn)建議。

5．負(fù)責(zé)公司的仲裁、起訴應(yīng)訴事務(wù)與跟進(jìn)處理。

6．開展公司內(nèi)部法律培訓(xùn)，負(fù)責(zé)提供日常法律咨詢、新法解讀、相關(guān)法律研究，協(xié)助其他部門處理涉法事務(wù)。

7．監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標(biāo)等工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益。

8、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評估，實施等級分類，保障交易安全。

9、完成其它由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。

二、任職資格

1．本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，有2~3年企業(yè)法務(wù)和訴訟實務(wù)工作經(jīng)驗。

2．熟悉民法典、公司法等法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格。

3．能獨立處理法律咨詢、法律風(fēng)險管控、合同撰寫和審核工作等。

4．具備良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)，正直、誠實、公正。

5、具有良好的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力，具備較強的團(tuán)隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變力和抗壓力。