更新于 11月26日

運(yùn)行維修電工

5千-7千
  • 北京朝陽區(qū)
  • 黃寺
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

特種作業(yè)操作證 (電工)

職位要求:

1.中專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.須持有低壓電工作業(yè)證;

3.負(fù)責(zé)配電室值班運(yùn)行和電器設(shè)備的維修工作;

4.負(fù)責(zé)配電室值班運(yùn)行管理工作,嚴(yán)格遵守輸配電各項(xiàng)制度和規(guī)定;

5.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,檢查各種設(shè)備開關(guān),線路和儀表的正常運(yùn)行,認(rèn)真填寫值班記錄和工作日報(bào)表,按規(guī)定手續(xù)做好交接班工作;

6.認(rèn)真做好配電室安全防火事故工作,保管好高壓電路檢修工作,定期檢測絕緣情況;

7.熟練掌握大樓的供配電方式、線路走向、設(shè)備技術(shù)性能和實(shí)際操作方法;

8.要嚴(yán)格執(zhí)行“四措”、“八制”中所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。例如:停電、驗(yàn)電、掛標(biāo)示牌等;

9.按計(jì)劃做好變配電設(shè)備的月、季、年度維護(hù)保養(yǎng)工作;

10.掌握消防器材的使用方法,配電室內(nèi)嚴(yán)禁使用和存放易燃、易爆物品;

11.完成大樓各強(qiáng)電豎井內(nèi)各開關(guān)設(shè)備的巡視,檢修工作,對于不能及時(shí)處理的故障或隱患及時(shí)向主管或工程經(jīng)理匯報(bào);

12.認(rèn)真填寫大樓用電量日報(bào)表和月報(bào)表;

13.定期巡視高、低壓電器設(shè)備,正確抄錄儀表顯示數(shù)據(jù);

14.負(fù)責(zé)搞好配電室的清潔衛(wèi)生工作;

15.可以開具本人及配偶、直系親屬(或直接撫養(yǎng)人)無違法、無犯罪記錄證明,可通過從事民用航空相關(guān)工作人員的背景調(diào)查(須符合辦理機(jī)場相關(guān)工作證件的條件)。


職位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)配電室值班運(yùn)行和電器設(shè)備的維修工作;

2.負(fù)責(zé)配電室值班運(yùn)行管理工作,嚴(yán)格遵守輸配電各項(xiàng)制度和規(guī)定;

3.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,檢查各種設(shè)備開關(guān),線路和儀表的正常運(yùn)行,認(rèn)真填寫值班記錄和工作日報(bào)表,按規(guī)定手續(xù)做好交接班工作;

4.認(rèn)真做好配電室安全防火事故工作,保管好高壓電路檢修工作,定期檢測絕緣情況;

5.熟練掌握大樓的供配電方式、線路走向、設(shè)備技術(shù)性能和實(shí)際操作方法;

6.要嚴(yán)格執(zhí)行“四措”、“八制”中所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。例如:停電、驗(yàn)電、掛標(biāo)示牌等;

7.按計(jì)劃做好變配電設(shè)備的月、季、年度維護(hù)保養(yǎng)工作;

8.掌握消防器材的使用方法,配電室內(nèi)嚴(yán)禁使用和存放易燃、易爆物品;

9.完成大樓各強(qiáng)電豎井內(nèi)各開關(guān)設(shè)備的巡視,檢修工作,對于不能及時(shí)處理的故障或隱患及時(shí)向主管或工程經(jīng)理匯報(bào);

10.認(rèn)真填寫大樓用電量日報(bào)表和月報(bào)表;

11.定期巡視高、低壓電器設(shè)備,正確抄錄儀表顯示數(shù)據(jù);

12.負(fù)責(zé)搞好配電室的清潔衛(wèi)生工作。

薪資待遇:月均應(yīng)發(fā)5200-7500元左右,五險(xiǎn)一金,提供食宿,餐補(bǔ)(900元/月),13薪等。

工作時(shí)間:正常班,晚上和非工作日需要輪值班。

合同形式:與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。

工作地點(diǎn):北京市朝陽區(qū)黃寺大街附近。

工作地點(diǎn)

北京市朝陽區(qū)黃寺大街

職位發(fā)布者

田女士/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京融德人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司
融德公司成立于2003年6月,注冊資金1000萬元,是立足民航業(yè)的綜合性人力資源品牌服務(wù)商。公司依托首都機(jī)場,以民航專業(yè)人才服務(wù)為切入點(diǎn),已經(jīng)成為擁有豐富完整產(chǎn)品體系,具備較強(qiáng)影響力的人力資源專業(yè)服務(wù)企業(yè)。公司依托京津冀一體化發(fā)展趨勢,設(shè)立了四家子公司,業(yè)務(wù)范圍逐步擴(kuò)大,涵蓋勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、人力資源外包、招聘、培訓(xùn)、人力資源管理咨詢、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、保潔、維修機(jī)械設(shè)備等,并可根據(jù)委托從事金融、通信、醫(yī)療、電子、電力、冶金、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)的業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)。目前,公司正在逐步擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域和經(jīng)營范圍,向著集人力資源、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、餐飲管理等多元化發(fā)展的企業(yè)邁進(jìn)。公司始終堅(jiān)持“以人為本,客戶至上”的服務(wù)理念,是全國人力資源誠信服務(wù)示范單位、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)的副會(huì)長單位、北京市AAAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、北京市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、2017北京市商務(wù)服務(wù)業(yè)自主品牌百強(qiáng)企業(yè)、2019北京地區(qū)人力資源服務(wù)品牌50強(qiáng)、北京市人力資源誠信服務(wù)示范單位、ISO9001認(rèn)證單位以及《勞務(wù)派遣行政許可管理辦法》出臺(tái)后北京市首批獲頒勞務(wù)派遣經(jīng)營許可的服務(wù)機(jī)構(gòu)。
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