職位描述:
1、人員管理(部門、項(xiàng)目、協(xié)作單位)
? (1)根據(jù)部門工作職責(zé)制定本部門管理制度,細(xì)化工作流程,分解工作任務(wù),明確工作標(biāo)準(zhǔn);
? (2)人員配置;
? (3)人員工作安排;
? (4)人員考核;
? (5)與外部合作單位人員管理
2、項(xiàng)目管理
? (1)配合市場(chǎng)部投標(biāo)、項(xiàng)目開發(fā);
? (2)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的流程管理、質(zhì)量、進(jìn)度控制;
? (3)把控部門間、專業(yè)間配合、提資、設(shè)計(jì)成品進(jìn)度和質(zhì)量;
? (4)組織工程、設(shè)計(jì)技術(shù)交流會(huì)議,方案評(píng)審;
? (5)設(shè)計(jì)審核及檢查
? (6)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)組織和參與各專業(yè)、各部門間的協(xié)調(diào)工作;
? (7)設(shè)計(jì)資料的檔案管理
3、設(shè)計(jì)創(chuàng)新
? (1)負(fù)責(zé)推動(dòng)設(shè)計(jì)部的創(chuàng)新工作,提升設(shè)計(jì)水平和效率;
? (2)設(shè)計(jì)過(guò)程中的優(yōu)化和完善化管理。
崗位要求:
1、第一學(xué)歷為:本科以上學(xué)歷,熱能動(dòng)力、電廠化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化工工藝、水處理及相關(guān)工藝專業(yè),35-45歲(可放寬);
2、5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有研究單位、設(shè)計(jì)院、工程公司部門經(jīng)理以上管理工作經(jīng)歷;
3、豐富的專業(yè)知識(shí)、設(shè)計(jì)能力和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的工作,并對(duì)設(shè)計(jì)人員的招標(biāo)文件、投標(biāo)方案、投標(biāo)文件、詢價(jià)文件、廠家資料、合同文本、設(shè)計(jì)圖紙和預(yù)算等進(jìn)行審核;
4、具備充足的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、技術(shù)能力、敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識(shí)以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能熟練掌握公司產(chǎn)品的工藝;
5、清晰的邏輯思維、較強(qiáng)的歸納提煉總結(jié)能力、較強(qiáng)的文字口頭表達(dá)能力
,熟練使用辦公軟件,較強(qiáng)的閱讀和資料收集能力,英語(yǔ)水平良好。
6、態(tài)度: 積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;人際溝通、交往能力強(qiáng); 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
成都 - 武侯
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