崗位職責(zé)：

1.組織編寫、修改公司質(zhì)量體系文件，編寫公司的質(zhì)量工作計(jì)劃；

2.組織質(zhì)量體系運(yùn)行，并監(jiān)督檢查；

3.編寫公司的質(zhì)量培計(jì)刺并考核；

4.編寫質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度；

5.草擬部門各類規(guī)章制度，及公司規(guī)章制度的貫執(zhí)行；

6.組織不合格品審理；

7.組織產(chǎn)品出公司驗(yàn)收及質(zhì)量評(píng)審；

8.參與供方質(zhì)量鑒定體系；

9.參與外協(xié)、外購(gòu)件供方資格審查，執(zhí)行過(guò)程中的評(píng)價(jià)，

10.部門的企業(yè)文化建設(shè)；

11.協(xié)調(diào)本部都門與其他部門的關(guān)系；

12.認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫執(zhí)行上級(jí)的保密工作方針、政策、法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)保密工作制度，負(fù)責(zé)搞好本部門的保密管理工作；

13.熟悉本部門涉及的秘密事項(xiàng)，負(fù)責(zé)組織本部門涉密載體的定密及變更密級(jí)的工作，并組織確定涉密載體的知悉范圍；

14.負(fù)責(zé)組織涉密人員進(jìn)行自查，經(jīng)常檢查涉密人員廈行保密職責(zé)情況，對(duì)本部門人員進(jìn)行保密教有經(jīng)常檢查李部門保密措施落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織整改；

15.加強(qiáng)對(duì)保密工作的計(jì)劃和部曙，確保業(yè)務(wù)工作與保密工作同葉劃、同酷部署、同檢查、同總結(jié)；

16.經(jīng)常向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)保密工作情況，完成領(lǐng)導(dǎo)文給的其它保密工作任務(wù)；

17.領(lǐng)導(dǎo)交動(dòng)的其它工作。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，有JG企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷；

2.5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉內(nèi)審流程及質(zhì)量管理體系；

3.至少具備一個(gè)體系中高級(jí)審核員資格。

4.了解質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法，了解產(chǎn)品工藝流程，能熟練運(yùn)用多種質(zhì)量管理工具及方法；

5.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

6.政治堅(jiān)定，具有較強(qiáng)的政治鑒別力、政治敦銳性；

7.本人歷史清楚，境外關(guān)系清楚；

8.忠于職于，責(zé)任和事業(yè)強(qiáng)；

9.遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行力記錄；

10.無(wú)其它可能損害國(guó)家安全和利益的行為和傾向。

個(gè)人特征：

1.良好的職業(yè)道德，端正的工作態(tài)度，嚴(yán)守企業(yè)秘密

2.正直、嚴(yán)謹(jǐn)、原則生強(qiáng)，敢于指出問(wèn)題；

3.良好的交際、溝通、協(xié)調(diào)能力，能有效對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)及培：

4.良好的統(tǒng)籌全局的管理能力。


職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪、周末雙休、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金


職位亮點(diǎn)：有JG企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷