base:貴陽
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照中國電信公司的網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全管理制度,開展數(shù)據(jù)安全管理工作。
2、負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品部,協(xié)同電信對數(shù)據(jù)安全審計(jì)檢查的方案,確認(rèn)安全審應(yīng)對計(jì)劃和需求方案;
3、協(xié)助產(chǎn)品部將需求變更為產(chǎn)品(溝通和需求確認(rèn))。
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全防護(hù)系統(tǒng)需求的實(shí)施,上線工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理,滿足相關(guān)安全審計(jì)資料編寫、交流、培訓(xùn)等工作。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有三年及以上數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、IT或相關(guān)專業(yè)背景;
3、能力要求:
1)有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的思考能力和創(chuàng)新能力,專注及細(xì)心的分析能力;
2)可基于具體業(yè)務(wù)場景,分析.評(píng)估業(yè)務(wù)面臨的數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)和安全現(xiàn)狀,提供可落地的數(shù)據(jù)安全解決方案。
3)具有全業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、協(xié)同、跟蹤、改進(jìn)優(yōu)化及事后評(píng)估的能力,實(shí)踐過數(shù)據(jù)安全生命周期、個(gè)人隱私保護(hù)者優(yōu)先;
4)參與過數(shù)據(jù)安全檢查工作,具有數(shù)據(jù)安全管理經(jīng)驗(yàn)更佳,熟悉數(shù)據(jù)安全檢查方法。
5)較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)安全形勢及新出臺(tái)相關(guān)政策、規(guī)章的領(lǐng)悟力,并能根據(jù)相關(guān)政策、規(guī)章,結(jié)合公司實(shí)際,提出合理化建議并支撐調(diào)整公司規(guī)章制度、工作流程;
6)熟悉通信行業(yè)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、等保標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)安全相關(guān)政策法規(guī)。
7)有安全和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)證書,如CISSP、CISA、CISP 、ISO27001LA、等級(jí)保護(hù)認(rèn)證等國家權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)的安全認(rèn)證者,優(yōu)先錄用。
職位福利:每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)