崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各分子公司的采購(gòu)全流程審計(jì)工作，包含供應(yīng)商管理、采購(gòu)價(jià)格管理、訂單與合同管理、采購(gòu)付款管理等。開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)工作，加強(qiáng)采購(gòu)內(nèi)控力度；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各分子公司采購(gòu)類的監(jiān)察工作，調(diào)查采購(gòu)過(guò)程中的違規(guī)行為，預(yù)防和打擊采購(gòu)環(huán)節(jié)中的舞弊現(xiàn)象；

3、負(fù)責(zé)通過(guò)采購(gòu)大數(shù)據(jù)分析，應(yīng)用分析工具對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行異常的情況的發(fā)掘。并針對(duì)采購(gòu)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能夠提出合理、可行的整改建議及優(yōu)化措施，開(kāi)展后續(xù)審計(jì)直至問(wèn)題解決。

4、負(fù)責(zé)根據(jù)投訴舉報(bào)或數(shù)據(jù)異常線索，對(duì)涉嫌違規(guī)行為的采購(gòu)人員及供應(yīng)商進(jìn)行獨(dú)立調(diào)查、取證并出具調(diào)查報(bào)告及處理建議；并配合集團(tuán)審計(jì)部進(jìn)行相應(yīng)的審計(jì)支持工作；

5、負(fù)責(zé)采購(gòu)廉潔管理及內(nèi)控體系的建設(shè)；運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法挖掘風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善風(fēng)險(xiǎn)工具、模型、結(jié)果應(yīng)用為一體的風(fēng)險(xiǎn)管控平臺(tái)，提升采購(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、3年及以上大型企業(yè)采購(gòu)審計(jì)、監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)管控體系、招投標(biāo)法律法規(guī)和政策規(guī)定、供應(yīng)商管理流程。具備制造業(yè)采購(gòu)業(yè)務(wù)監(jiān)督、采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理、供應(yīng)鏈管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、能識(shí)別合規(guī)問(wèn)題，具備數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)、問(wèn)題分析、解決及推動(dòng)改進(jìn)能力；具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)操守，確保采購(gòu)審計(jì)工作的獨(dú)立性和公正性；

5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析判斷能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、匯報(bào)能力，能夠獨(dú)立跨部門溝通，推動(dòng)審計(jì)問(wèn)題整改。

工作待遇：五險(xiǎn)一金，提供宿舍（2-6人間），提供工作餐，免費(fèi)班車，定期體檢，員工旅游等。