工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)品質(zhì)基準(zhǔn)基準(zhǔn)、控制計劃確認(rèn),品基、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的編制;
2. 按照客戶的要求協(xié)助品質(zhì)鑒定、驗證,協(xié)助客戶考評;
3. 產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析改進(jìn),對品質(zhì)異常問題點進(jìn)行分析檢討,并跟進(jìn)改善效果;
4. 質(zhì)量問題主導(dǎo)原因分析、控制及改進(jìn),與品質(zhì)相關(guān)的異常問題進(jìn)行合理分析、改善以及臨時與永久對策,并對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管制;
5.客戶投訴產(chǎn)品的品質(zhì)問題分析、對策;
6.當(dāng)發(fā)生嚴(yán)重品質(zhì)問題,判定生產(chǎn)停線及停止發(fā)貨,并啟動異常申報流程
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車工程、品質(zhì)及相關(guān)管理專業(yè)
2.3年以上汽車零部件品質(zhì)管理經(jīng)驗,有負(fù)責(zé)汽車零部件行業(yè)能獨(dú)立開展工作,對應(yīng)處理客戶品質(zhì)投訴和反饋;
3.熟悉注塑或涂裝或電鍍工藝及SPC、MSA弱化工具及手法,了解APQP、FEMA等,有VDA6-3或BIQS審核經(jīng)驗優(yōu)先;
4.能熟練使用五原則、8D報告等分析解決品質(zhì)事故,熟練數(shù)據(jù)和圖表分析;
5. 具備良好的協(xié)調(diào)、溝通和抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)。
6.有英語能力優(yōu)先。
職位福利
1. 1~3個月年終獎;
2. 六險一金、年度體檢;
3.高溫/采暖補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐、免住宿租金、免費(fèi)班車;
4.節(jié)假日/生日福利補(bǔ)貼、帶薪年假、結(jié)婚禮金、喪葬補(bǔ)貼;
5. 免費(fèi)娛樂室、健身房,定時舉行各時節(jié)文化活動。