崗位職責:
1、推動工廠EHS經營目標指標達成(工廠KPI、方針計劃、落實跟蹤和監(jiān)督管理,持續(xù)提升EHS管理績效);
2、評估公司運行合規(guī)性及推動合規(guī)方案實施,識別使用的法律法規(guī)并應用到運行當中(EHS法規(guī)、政策的數據庫更新、合規(guī)性評估、監(jiān)督、管理和改善對策跟蹤實施);
3、識別運行過程中風險、督促責任部門整改,并追蹤整改結果對其有效性進行驗證;
4、協(xié)助,推動通過第三方、客戶和政府審核(EHS 管理體系OHSAS18001、ISO14001和國家安全生產標準化體系的策劃、實施、運行和維護);
5、監(jiān)督工廠內部?;饭芾?,采購、運輸、儲存、使用等運行環(huán)節(jié)風險管控;
6、監(jiān)督工廠環(huán)保風險(廢水、廢氣、危廢)合規(guī)排放處置,監(jiān)督運行部門合規(guī)處置及達標排放;
7、推動工廠高風險項目,消防、環(huán)保、危廢及?;饭芸?;
8、外部施工管理,培訓、施工證辦理、施工過程安全監(jiān)督管理;
9、負責工廠所有EHS事故事件調查(投訴和政府監(jiān)督審查的調查、分析、對策和改善的實施和驗證,集團內事故在本單位內的橫向展開和改善效果評估);
10、負責公司安全三級教育及專業(yè)安全培訓。
任職資格:
1、大專及以上學歷,EHS管理相關專業(yè);
2、5年以上工廠EHS生產管理經驗;
3、熟練掌握EHS相關法律法規(guī)、體系知識、企業(yè)生產運營管理流程、6S知識;
4、具備有效的溝通能力、應急處理能力;
5、正值、信賴、堅韌、原則性強。
福利待遇:
1. 1~3個月年終獎;
2. 六險一金、年度體檢;
3.高溫/采暖補貼、免費工作餐、免住宿租金、免費班車;
4.節(jié)假日/生日福利補貼、帶薪年假、結婚禮金、喪葬補貼;
5. 免費娛樂室、健身房,定時舉行各時節(jié)文化活動。