崗位職責(zé):
1、制定銷售目標(biāo)和銷售計劃,激勵團(tuán)隊(duì)并執(zhí)行目標(biāo);強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
2、編制公司營銷管理的各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、解決方案。保證持續(xù)改進(jìn)和完善;
3、針對營銷管理工作中出現(xiàn)的各種障礙和薄弱環(huán)節(jié),提出解決方案;
4、根據(jù)部門營銷規(guī)劃和要求,進(jìn)行前期市場狀況、行業(yè)動態(tài)和目標(biāo)客戶群體調(diào)研,確定市場和品牌定位、選擇目標(biāo)市場和客戶群體;
5、搭建相應(yīng)的信息數(shù)據(jù)庫和分析系統(tǒng),為進(jìn)行營銷策劃提供科學(xué)決策依據(jù),并不斷完善和提升營銷活動策劃的質(zhì)量和水平,提升公司在營銷系統(tǒng)上的投入產(chǎn)出效益比;
6、負(fù)責(zé)品牌運(yùn)作與發(fā)展管理,維護(hù)和提高公司市場競爭力。
7、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;
8、參與重要客戶的談判及客情關(guān)系維護(hù),管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、年齡28~40歲,大專以上學(xué)歷;
2、五年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少三年快消行業(yè)中高層管理工作經(jīng)歷;
3、具備良好的市場營銷、市場策劃、廣告宣傳、商業(yè)談判;
4、正直誠信,能應(yīng)對超常的工作壓力,具備不斷改進(jìn)和開拓進(jìn)取的精神;
5、能制定全盤營銷規(guī)劃方案、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;
6、具有良好的市場開發(fā)能力,有成功開發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn);
7、具有優(yōu)秀的溝通能力,能有效管理經(jīng)銷商;
8、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
9、三觀情商:認(rèn)同集團(tuán)價值觀,抗壓能力強(qiáng),能自我控制、適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
職位福利:績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、五險一金、帶薪年假、帶團(tuán)隊(duì)、公費(fèi)差旅、優(yōu)秀員工獎金