崗位職責(zé):
1、提高團(tuán)隊(duì)管理能力及員工操作技能，關(guān)注人才培養(yǎng)，營(yíng)造良好氛圍，打造高效團(tuán)隊(duì)，提升員工滿意度;
2、推動(dòng)場(chǎng)地工藝優(yōu)化、自動(dòng)化設(shè)備引入，持續(xù)提升場(chǎng)地處理能力;
3、精益生產(chǎn)思維整合資源、持續(xù)優(yōu)化流程及落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平，降低成本，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4、承接并推動(dòng)科技的落地及生產(chǎn)的變革;
5、持續(xù)挖掘和改善運(yùn)營(yíng)中存在的異常、風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)，工業(yè)工程科班出身更佳;
2、有生產(chǎn)制造行業(yè)精益管理項(xiàng)目任職經(jīng)歷(熟悉IE專業(yè)技能;掌握動(dòng)作分析、現(xiàn)場(chǎng)6S管理、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、產(chǎn)品工藝流程開(kāi)、生產(chǎn)工藝布局等;有生產(chǎn)管理、有新流程、新設(shè)備推廣經(jīng)驗(yàn)、有 現(xiàn)場(chǎng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)) ;
3、良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力;
4、熟練使用WORD、PPT、EXCEL 等辦公軟件，具有較強(qiáng)的寫作、數(shù)據(jù)分析能力。