先實習、可開實習證明、可轉(zhuǎn)正，實習地點：湖南省內(nèi)均可就近安排
順豐招聘新鷹計劃-經(jīng)營管理實習生（26屆提前批）
1、培養(yǎng)方向-經(jīng)營管理實習生
2、培養(yǎng)目標-成為公司經(jīng)營管理的中流砥柱
3、培養(yǎng)原則-深入業(yè)務(wù)、實崗歷練、大膽任用
4、什么是新鷹計劃？
通過“闖關(guān)升級”的形式，在校期間靈活實習，體驗順豐的各個不同崗位，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，通關(guān)即得順豐校招Offer，畢業(yè)即可入職順豐上任管理崗位，匹配管理者的待遇，快人一步，完成校園人到職場人的華麗蛻變。
5、實習時間可以連續(xù)，可以分開，靈活安排實習；
實習滿2個月可以安排轉(zhuǎn)正式錄用面試，歡迎你加入！
收派崗實習2個月 —— 了解業(yè)務(wù)流程
倉管崗實習2個月 —— 培養(yǎng)分析能力、溝通能力
銷售崗實習1個月 —— 學習客戶開發(fā)基礎(chǔ)知識
職能崗實習1個月 —— 以外部視角體現(xiàn)分析經(jīng)營業(yè)務(wù)
網(wǎng)點負責人助理實習3個月 —— 領(lǐng)導力實戰(zhàn)訓練
薪資待遇：
實習期：160元/天+住宿補貼500元/月（服從公司安排）
試用期： 無責底薪6000元~9000元/月
轉(zhuǎn)正綜合薪資：10000元~15000元/月
實習后正式崗位↓
《順豐網(wǎng)點負責人》
職責描述：
1洞察市場與分析行業(yè)信息，深挖潛在需求，因地制宜制定有效合理的綜合解決方案，不斷創(chuàng)造市場增量，實現(xiàn)分部業(yè)務(wù)經(jīng)營目標；
2、及時響應(yīng)并解決客戶提出的問題，從雙方共贏
角度提出個性化解決方案，提升客戶體驗，助力公司市場占有率的提升；
3、搭建人才梯隊，創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；
4、維護分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會品牌形象；
5、監(jiān)督執(zhí)行公司五生命管理流程，發(fā)現(xiàn)運營過程中的管理問題，提升分部營運質(zhì)量，保證快件時效
實現(xiàn)和快件安全，防止和處理異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)能力及團隊管理能力；
3、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。
4、具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)
道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識和一定危機處理能力。
職位福利：帶團隊、通訊補助、餐補、帶薪年假、績效獎金、五險一金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會、多次晉升機會
展示站點僅為順豐營業(yè)站點，方便候選人了解順豐經(jīng)營模式，更好的選擇工作崗位，請聯(lián)系招聘HR詳細溝通