崗位職責:
1、通過各種調研了解加盟門店知識及技能需求,配合主管開發(fā)所需的相關培訓課件;
2、通過調研了解門店銷售需求,配合主管開發(fā)銷售所需的物料、培訓資料等;
3、負責新開門店學員的培訓工作(發(fā)起通知、學員報到、培訓課程老師安排與提醒、臨時需要輔助的事項);
4、配合主管進行區(qū)域培訓相關會務組織工作,并承擔部分課程的講授工作;
5、負責門店網絡學院賬號管理工作(及時處理新增、撤消、變更賬號工作);
6、負責銷售培訓資料管理工作:包括:培訓檔案的建立、登記、安排以及臺帳的管理(含內訓、外訓);
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上企業(yè)培訓工作經歷;
2、語言表達能力突出,極富感染力,具備良好的溝通技巧、組織協(xié)調及分析能力;
3、熟練使用office辦公軟件(尤其是PPT制作);
4、具有良好的語言文字表達能力;
5、凡事積極主動、富有責任心,做事認真細致。
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