工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)；

2.依據(jù)公司基本法，按時(shí)對(duì)外勤隊(duì)伍進(jìn)行考核，及時(shí)分析隊(duì)伍架構(gòu)，推動(dòng)人力增長(zhǎng)，提升人均產(chǎn)能；

3.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，確保達(dá)成整體業(yè)績(jī)目標(biāo)和業(yè)務(wù)品質(zhì)目標(biāo)；

4.執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)的各項(xiàng)管理制度，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)化管理，解決并降低各類(lèi)業(yè)務(wù)糾紛；

5.落實(shí)執(zhí)行年度及階段性營(yíng)銷(xiāo)方案，完成全年度人力及業(yè)績(jī)指標(biāo)；

6.根據(jù)市場(chǎng)及業(yè)務(wù)狀況，策劃階段性營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)分析會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題；

7.對(duì)隊(duì)伍日常銷(xiāo)售提供支援，以提升隊(duì)伍拜訪量及銷(xiāo)售技能；

8.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和外部監(jiān)管規(guī)定；

9.積極參加反洗錢(qián)等內(nèi)控合規(guī)宣傳和培訓(xùn)工作；

10.本單位人員日常工作分工、管理；

11.完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

招聘要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2.35周歲以下；

3.三年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有資源者優(yōu)先考慮；

4.具有較強(qiáng)的規(guī)劃、組織、管理、企劃能力；