更新于 8月21日

社會(huì)招聘——結(jié)構(gòu)工程師(電網(wǎng)分院)

面議
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招20人

職位描述

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)施工

技能要求:

能夠勝任輸電線路項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。需要針對(duì)項(xiàng)目開展桿塔、基礎(chǔ)或電纜土建等相關(guān)結(jié)構(gòu)受力分析計(jì)算、繪制相應(yīng)結(jié)構(gòu)施工圖紙、編寫設(shè)計(jì)報(bào)告。具備對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力,善于現(xiàn)場(chǎng)工代服務(wù)。

崗位職責(zé):

1. 完成項(xiàng)目中相關(guān)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,履行設(shè)計(jì)中的各項(xiàng)職責(zé)。

2. 參加相關(guān)的技術(shù)討論會(huì)、技術(shù)評(píng)審會(huì)。

3. 按照用戶要求或設(shè)計(jì)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理要求,提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),參與施工、調(diào)試、驗(yàn)收工作。

4. 對(duì)設(shè)計(jì)相關(guān)的圖紙、資料進(jìn)行整理歸檔。

招聘要求:

1. 具有土木工程類本科及以上學(xué)歷;

2. 英語水平CET4及以上,具有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師者或者高級(jí)工程師優(yōu)先;

3. 專業(yè)知識(shí)扎實(shí),具備結(jié)構(gòu)力學(xué)、鋼結(jié)構(gòu)、混凝土結(jié)構(gòu)等相關(guān)理論知識(shí)和計(jì)算功底;

4. 具備熟練運(yùn)用OFFICE、CAD繪圖等辦公軟件,具有編程能力者優(yōu)先;

5. 吃苦耐勞,有極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感;

6. 具有較強(qiáng)的交流、溝通和表達(dá)能力。


職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假、全資央企、專項(xiàng)激勵(lì)

工作地點(diǎn)

金銀湖街新橋四路一號(hào)

職位發(fā)布者

高郡陽/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖北省電力規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司
一、公司簡(jiǎn)介湖北省電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司(HEEC)總部位于湖北省武漢市東西湖區(qū),始建于1958年,是國務(wù)院國資委直屬中央企業(yè)——中國電力建設(shè)集團(tuán)(世界500強(qiáng))旗下的大型電力工程咨詢公司,具有國內(nèi)外勘察設(shè)計(jì)、咨詢、監(jiān)理、環(huán)評(píng)、安評(píng)、水土保持和總承包等資質(zhì),同時(shí)是中國首批取得太陽能光電一體化及光伏電站專項(xiàng)資質(zhì)的大型電力建設(shè)企業(yè)。湖北省電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司業(yè)務(wù)涵蓋規(guī)劃咨詢、勘察設(shè)計(jì)、國內(nèi)外電源及電網(wǎng)類工程總承包建設(shè)、項(xiàng)目管理服務(wù)、投資運(yùn)營、監(jiān)理服務(wù)、環(huán)境安全評(píng)價(jià)、軌道交通勘察測(cè)量等多個(gè)領(lǐng)域。國內(nèi)市場(chǎng)遍布全國各地,在新疆、海南、遼寧設(shè)有辦事處;海外市場(chǎng)主要分布在非洲和東南亞,項(xiàng)目足跡走到過埃塞俄比亞、緬甸、孟加拉、泰國等多個(gè)國家。六十年的市場(chǎng)磨礪與工程積淀,造就了湖北電力院厚德尚能、敏行至善的企業(yè)品格,企業(yè)先后獲得全國電力行業(yè)用戶滿意企業(yè)、湖北省守合同重信用企業(yè)、全國電力勘測(cè)設(shè)計(jì)行業(yè)首批AAA信用等級(jí)單位、湖北省勘察設(shè)計(jì)企業(yè)綜合企業(yè)實(shí)力10強(qiáng)等榮譽(yù)稱號(hào)。榮譽(yù)代表歷史,戰(zhàn)略成就未來。前行中的HEEC以讓客戶滿意、讓客戶驚喜、讓客戶感動(dòng)為目標(biāo),為客戶定制涵蓋工程立項(xiàng)、金融方案、工程技術(shù)、工程建設(shè)、工程運(yùn)維的電力工程整體解決方案,致力于做整體工程技術(shù)解決方案和整體工程建設(shè)成品的提供者。二、薪酬福利 1.工資及福利?具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資采用崗位價(jià)值和工作業(yè)績(jī)相結(jié)合的工資分配體系。薪酬構(gòu)成包括崗位工資、院齡工資、績(jī)效工資、特殊獎(jiǎng)勵(lì)以及福利。?豐厚的五險(xiǎn)兩金以職工上年度工資為基數(shù),繳納豐厚的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金。?補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),對(duì)員工自付部分超過一萬進(jìn)行救助。購置團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn),為常駐新疆、海外人員購置雙份意外保險(xiǎn)。 2.其他福利?駐外津貼、營銷激勵(lì)、專項(xiàng)激勵(lì)等特殊獎(jiǎng)勵(lì)?經(jīng)補(bǔ)貼的豐盛工作餐?設(shè)施齊全的單身員工公寓?專屬通勤車?優(yōu)秀員工療休養(yǎng)?有薪假期?專屬足球場(chǎng)及臺(tái)球、閱覽室等體育文化設(shè)施 3.員工培訓(xùn)發(fā)展?新員工培訓(xùn)、輪崗、師帶徒機(jī)制?多樣化內(nèi)、外部培訓(xùn)及外出考察機(jī)會(huì)?設(shè)立經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、項(xiàng)目管理、操作服務(wù)四大職業(yè)發(fā)展通道?輪崗機(jī)制,多崗位鍛煉機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工跨序列發(fā)展
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