崗位職責(zé)：

1、服務(wù)傳統(tǒng)終端零售客戶，主動(dòng)、積極、自律、高效。

2、完成公司和經(jīng)銷商下達(dá)的銷售目標(biāo)。

3、正確并有效執(zhí)行公司各項(xiàng)市場(chǎng)銷售活動(dòng)，確保政策落實(shí)到終端每一個(gè)售點(diǎn)。

4、根據(jù)公司劃定的區(qū)域，合理規(guī)劃線路，嚴(yán)格按照計(jì)劃拜訪客戶。

5、及時(shí)有效地向客戶推廣產(chǎn)品，獲取訂單,提高活躍客戶數(shù)及訂單金額,做好售點(diǎn)必備包裝鋪貨和生動(dòng)化物料的投放,與客戶保持良好溝通

6、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)與老客戶客情維護(hù)，提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率和產(chǎn)品各品項(xiàng)的活躍客戶數(shù)，提升高等級(jí)客戶數(shù)，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)售點(diǎn)建設(shè)。

7、積極幫助、配合經(jīng)銷商工作，及時(shí)跟進(jìn)管理經(jīng)銷商的庫(kù)存及貨齡,并跟蹤其送貨時(shí)間及服務(wù)質(zhì)量。

8、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并及時(shí)反饋。

任職要求：

1、年齡：25-35歲

2、性別：不限

3、學(xué)歷：高中及以上

4、專業(yè)：不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先

5、資歷要求：三年以上飲料行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。

6、知識(shí)和工作能力要求：

1）具有專業(yè)的KA知識(shí)；

2）了解零售業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式；

3）具備對(duì)客戶的管理能力；

4）有人員管理能力，并注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

5）能承受壓力，吃苦耐勞。