招聘需求：
1、學(xué)歷?？萍耙陨媳硌菸璧缚粘瞬ヒ魧I(yè)優(yōu)先。
2、年齡18歲至30歲應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先有過汽車主播人設(shè)IP優(yōu)先。
3、駕照c1形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，有較強的直播語感和直播控場能力。
4、有基本的視頻運鏡拍攝，剪輯及內(nèi)容策劃能力，了解抖音直播流量邏輯。
5、有強烈的責(zé)任心。執(zhí)行力，團隊協(xié)作意識會使用PPT，Excel word等辦公工具。
6、抗壓能力強，能適應(yīng)低頻次不定期廠家活動及廠家培訓(xùn)出差。

主要工作內(nèi)容：
1、新車直播內(nèi)容策劃：根據(jù)4s店新車推廣需求策劃新車直播的內(nèi)容和形式，包括新車發(fā)布車型介紹，功能展示等通過生動有趣的直播內(nèi)容吸引潛在購車客戶。
2、新車產(chǎn)品介紹，在直播中對新車外觀，內(nèi)飾配置，動力性能，駕駛感受及安全性等特點進行詳細講解幫助觀眾全面了解新車信息激發(fā)購車興趣。
3、互動與實時答疑，與觀看直播的觀眾保持積極互動，及時回答觀眾關(guān)于新車價格配置優(yōu)惠政策貸款方案等問題，增強觀眾對新車的了解，提升購買意向。
4、新車試駕直播配合新車試駕活動進行試駕過程中的直播展示，詳細解說駕駛感受，車輛操控油耗表現(xiàn)等信息為觀眾提供真實的試駕體驗幫助客戶決策。
5、新車促銷推廣在直播中宣傳4s店針對新車推出的促銷活動，限時優(yōu)惠置換補貼等。通過優(yōu)良信息引導(dǎo)觀眾迅速作出購車決定，提升新車銷售轉(zhuǎn)化率。
6、直播數(shù)據(jù)分析與改進定期分析新車直播間的觀看人數(shù)，互動率，成交率等數(shù)據(jù)根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化直播間內(nèi)容與形式確保直播效果最大化。
7、新車發(fā)布與市場活動支持配合新車發(fā)布會及相關(guān)市場推廣活動，實時直播新車發(fā)布現(xiàn)場介紹車型亮點，吸引更多線上觀眾，并關(guān)注參與活動。
8、品牌形象維護作為4s店新車推廣的代表，確保在直播間中傳遞專業(yè)可信賴的形象，樹立良好的品牌口碑，提升店鋪和新車的線上知名度。
9、社交平臺推廣，通過抖音快手等短視頻平臺發(fā)布新車預(yù)告，試駕視頻及客戶評價視頻等吸引更多線上用戶關(guān)注新車直播并引導(dǎo)至直播間參與互動。
10、粉絲維護與長期跟進建立新車直播的粉絲群體通過社區(qū)群運營福利活動等方式，定期與粉絲互動，維護潛在購車客戶的關(guān)系，促成長期購車意向。
福利待遇：
付出200%的努力 匹配200%的激勵。
待遇面談 薪資構(gòu)成 有效直播+優(yōu)質(zhì)爆款視頻+線索+漲粉+:場關(guān)+團隊目標激勵獎8000以上。
公司不定期旅游團建動員酒，慶功宴免費出差培訓(xùn)生日會傳統(tǒng)日福利年終獎五險一金餐補。