更新于 12月25日

線索挖掘?qū)T

7千-8千
  • 長春朝陽區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場信息收集
招聘需求:
1. 學歷:??萍耙陨?br>2、年齡18~30歲應屆畢業(yè)生優(yōu)先
3、很好溝通協(xié)作能力有強烈的責任心。執(zhí)行力,團隊協(xié)作意識
4、會使用PPT Excel word等辦公工具
5、性格比較宅能適應白加黑對薪酬有強烈欲望。
主要工作內(nèi)容:
1、市場信息收集與分析,通過多種渠道如網(wǎng)絡社交媒體行業(yè)報告等主動收集市場信息分析行業(yè)趨勢,挖掘潛在客戶需求及商機線索。
2、客戶數(shù)據(jù)管理;負責客戶信息收集整理與分類,建立并維護客戶數(shù)據(jù)庫確保數(shù)據(jù)的準確性和時效性。
3、潛在客戶挖掘通過線上線下多種方式,如搜索引擎,社交平臺展會等,深入挖掘潛在客戶發(fā)現(xiàn)符合公司產(chǎn)品的服務的目標客戶。
4、線索跟蹤與轉(zhuǎn)化,對挖掘到的潛在客戶線索進行跟進,及時與銷售團隊協(xié)作,推動線索轉(zhuǎn)化為實際業(yè)務機會,提升銷售轉(zhuǎn)化率。
5、數(shù)據(jù)分析與報告,定期對挖掘的線索進行數(shù)據(jù)分析評估線索質(zhì)量匯總分析報告提供改進建議,幫助優(yōu)化營銷策略。
6、市場活動支持協(xié)助企劃專員策劃和執(zhí)行線下活動及線上推廣活動,通過活動增加線索獲取的數(shù)量與質(zhì)量。
7、競爭對手分析!密切關注競爭對手的市場動向和營銷活動,挖掘客戶來源于潛在弱點為公司的市場策略提供數(shù)據(jù)支持。
福利待遇:
1. 付出200%的努力匹配200%的激勵。
2. 薪酬7k以上。
3. 底薪3000元+線索提成+團隊目標激勵獎。
4、公司不定期旅游團建,動員酒,慶功宴,免費出差培訓,生日會,傳統(tǒng)節(jié)日福利,年終獎五險一金,餐補。

工作地點

長春朝陽區(qū)高新區(qū)硅谷大街3718號

職位發(fā)布者

李欣/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
長春鑫榮汽車貿(mào)易有限公司
長春鑫榮汽車貿(mào)易有限公司簡介長春鑫榮汽車貿(mào)易有限公司于2003年5月注冊成立,公司注冊資金人民幣600萬元,公司法人劉鐵,公司占地5000余平方米,一期建筑面積3600余平方米,二期建筑面積4800余平方米。公司現(xiàn)有在職管理及銷售人員90人,維修工人60人。長春鑫榮汽車貿(mào)易有限公司多年來一直從事汽車品牌經(jīng)營,從初期的單品牌經(jīng)營,歷經(jīng)10個寒暑,從經(jīng)營規(guī)模、軟硬件建設方面、公司資產(chǎn)、場地、人員、設備等多方面均取得長足發(fā)展,至今形成初具規(guī)模的多品牌經(jīng)營形式。現(xiàn)經(jīng)銷鄭州日產(chǎn)汽車有限公司全系產(chǎn)品,是鄭州日產(chǎn)在吉林省的唯一4S店;同時經(jīng)營上汽集團匯眾汽車制造有限公司全系產(chǎn)品,是上汽集團商用車吉林省獨家總代理; 2007年與通用歐寶合作,于2008年建成通用(中國)歐寶吉林省唯一4S店。三個品牌的成功運營,使公司經(jīng)營的產(chǎn)品系列日趨完善,總體實力不斷壯大,向著整車集團化經(jīng)營的目標平穩(wěn)發(fā)展。公司自2003年進入汽車銷售行業(yè),不僅成功經(jīng)銷了所代理的各品牌車輛而且相繼建成了4S店模式,使銷售與售后服務成為有機的整體,充分滿足各方人士對車輛的采購與服務要求,全面提升了客戶滿意度,為后繼發(fā)展打下了堅實的基礎。在2003年與中國工商銀行長春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)支行合作,開展了個人汽車消費貸款業(yè)務。與人保公司、太平洋保險公司合作,為客戶代辦車輛保險、上牌、過戶等業(yè)務。經(jīng)過多年的市場礪煉,積累了豐富的整車銷售、售后維修、融資、擔保、車輛保險等經(jīng)營管理經(jīng)驗,建立了良好的品牌形象及經(jīng)營信譽。按照行政區(qū)域劃分,分別在吉林、通化、白山、松原、白城、四平地區(qū)設立了二級網(wǎng)絡,銷售及服務網(wǎng)絡遍及全省。我公司本著誠信經(jīng)營,服務人車的理念,愿與吉林省用戶以車為友,發(fā)展吉林省汽車銷售市場。
公司主頁