崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度指標(biāo),制???市場(chǎng)年度任務(wù)目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解,推動(dòng)市場(chǎng)進(jìn)程;
2、制定區(qū)域市場(chǎng)打法、策略、梳理流程、制定監(jiān)管模式;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展部門的日常管理,包括制定本部門外接項(xiàng)目承接標(biāo)準(zhǔn),參與區(qū)域重大項(xiàng)目市場(chǎng)承接;
4、建立完善市場(chǎng)拓展渠道;
5、戰(zhàn)略客戶的開發(fā)與日常關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)展團(tuán)隊(duì)搭建和人才梯隊(duì)建設(shè);
7、建立和完善市場(chǎng)發(fā)展部各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度,形成標(biāo)準(zhǔn)和體系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、年齡25-40歲,7年以上物業(yè)行業(yè)市拓經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,有物業(yè)行業(yè)渠道、資源以及獨(dú)立外拓項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅