更新于 1月6日

嵌入式硬件工程師(2025校招-戶口指標)

1萬-1.5萬·13薪
  • 北京昌平區(qū)
  • 無經驗
  • 碩士
  • 校園
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

嵌入式硬件開發(fā)PCB設計單片機開發(fā)電路設計C語言
崗位職責:
1、負責儀器硬件電路功能、需求分析,明確開發(fā)任務,制定開發(fā)計劃;
2、負責新產品硬件部分技術方案框架搭建、流程設計、組織評審;
3、制定并完成樣機功能及性能指標測試及驗收方案;
4、制定系統(tǒng)測試方案及測試,確保硬件及整機的穩(wěn)定性;
5、技術文檔編寫及產品迭代優(yōu)化,硬件生產安裝說明及工藝文件,指導生產人員調試安裝新產品;
6、負責硬件的維護與優(yōu)化,提高新產品性能及質量。
7、PCB設計,元器件選型、調試,STM32軟件編程及其他驅動程序調試,通信協(xié)議編程。
8、負責生產、技術、市場、銷售人員的指導培訓。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,電子信息、儀器儀表、測控相關專業(yè),獲得電子設計大賽獎項者最佳;
2、扎實的基礎/模擬/數(shù)字電路基礎,熟悉電路原理圖、PCB設計、AD或CAD軟件;
3、熟悉常用電子元器件電路板焊接、調試,使用電烙鐵、萬用表、示波器等工具;
4、熟練使用C語言,良好的文檔編寫及英文閱讀能力;
5、積極勤奮,良好的團隊合作精神,抗壓性強,適應少量短期出差。
備注:北京戶口、五險一金、年終獎、研發(fā)獎金、午餐、班車、通訊、定期體檢、帶薪休假、節(jié)日福利等

獎金績效

項目獎

工作地點

雪迪龍中關村昌平園生產基地

職位發(fā)布者

李蕊/人力資源高級經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo北京雪迪龍
公司簡介北京雪迪龍科技股份有限公司(Beijing SDL Technology Co., Ltd.),國內環(huán)境監(jiān)測和分析儀器市場的先入者。*2001年成立,2012年上市(股票代碼——002658)*注冊資金6.3億,全國各地分子公司及辦事處150余家,員工2000余人*北京市企業(yè)技術中心,北京市工程實驗室、北京市專利示范單位、博士后科研工作站、中國環(huán)境保護產業(yè)骨干企業(yè)、中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)十百千工程企業(yè)、國家鼓勵發(fā)展的重大環(huán)保技術裝備依托單位*生態(tài)環(huán)境部百強技術、國家科學技術進步獎、中國分析儀器發(fā)展貢獻獎、福布斯中國潛力企業(yè)、綠英獎-環(huán)境監(jiān)測綜合服務標桿企業(yè)、2022年北京制造企業(yè)100強、2022年北京高精尖企業(yè)100強、專精特新“小巨人”企業(yè)*中國、英國、比利時3個研發(fā)中心,研發(fā)技術300余人,專利及軟著等知識產權400余項,5萬多個在線監(jiān)測項目成功應用經驗*集研發(fā)、設計、生產、銷售、環(huán)境綜合服務于一體的國家高新技術企業(yè)主營業(yè)務*環(huán)境監(jiān)測:污染源監(jiān)測、大氣環(huán)境監(jiān)測、水環(huán)境監(jiān)測、土壤環(huán)境監(jiān)測、應急與走航監(jiān)測、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、碳排放與溫室氣體監(jiān)測*環(huán)境大數(shù)據(jù):污染源智能監(jiān)管平臺、大氣污染防治決策平臺、水環(huán)境綜合決策平臺、生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)中心、園區(qū)智慧環(huán)保平臺、環(huán)保管家服務平臺*工業(yè)過程分析:水泥建材、石油石化、鋼鐵冶金工藝過程監(jiān)測及分析、空分特氣、天然氣、新能源工藝過程氣體分析*污染治理與節(jié)能:工業(yè)煙氣除塵與凈化、VOCs治理及工業(yè)廢物處理、工藝系統(tǒng)節(jié)能技術、水處理與廢水資源化利用*環(huán)境綜合服務:第三方運維、第三方檢測、第四方監(jiān)管、環(huán)境咨詢、環(huán)保管家服薪酬福利北京市戶口指標、工作居住證、五險一金、年終獎、研發(fā)單項獎、成本節(jié)約獎、業(yè)務信息獎、項目支持獎、銷售單項獎、午餐、班車、定期體檢、帶薪年休假、節(jié)日福利、團建等成長與發(fā)展技能成長:新員工培訓計劃、專業(yè)技能培訓、專業(yè)技術沙龍、銷售培養(yǎng)計劃、管培生培養(yǎng)計劃,在線學習平臺、應屆生雙導師制、國外技術交流等職業(yè)發(fā)展:輪崗計劃、職業(yè)發(fā)展計劃、任職資格管理、后備干部管理等使命與愿景始終以“致力生態(tài)技術,守護綠色家園”為使命,通過技術、產品、業(yè)務及管理模式的不斷創(chuàng)新,持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力,為成就卓越的生態(tài)環(huán)境企業(yè)品牌而不懈奮斗。
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