崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所采購物資的采購計(jì)劃管理,編制采購計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;負(fù)責(zé)生產(chǎn)物資、設(shè)備招標(biāo)采購的組織管理工作;負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,擬制采購合同,辦理報(bào)批手續(xù);負(fù)責(zé)采購交期管理,組織相關(guān)物資需求部門進(jìn)行驗(yàn)收入庫。
2、供應(yīng)商管理:建立供應(yīng)商資料庫,記錄供應(yīng)商供貨效率、貨品質(zhì)量信息;建立供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系,組織供應(yīng)商年度審核和評(píng)估;對潛在供應(yīng)商和新增供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審,負(fù)責(zé)公司合格供應(yīng)商準(zhǔn)入與管理;組織對供應(yīng)商質(zhì)量問題的技術(shù)支持,監(jiān)督供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量整改;組織對供應(yīng)商的技術(shù)交流與技術(shù)培訓(xùn);參與供應(yīng)商供貨質(zhì)量處理,處理不合格貨物,協(xié)調(diào)質(zhì)量爭端;參與研發(fā)過程中供應(yīng)商開發(fā)質(zhì)量問題的追蹤與處理。
任職要求:
1、要有抗壓能力、應(yīng)變能力。
2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、要有很強(qiáng)的計(jì)劃和控制性。
4、對工作積極主動(dòng),具有全局觀念。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、免費(fèi)班車