【工作職責】
1、負責該城市上門定制業(yè)務的團隊組建、新人帶教、團隊管理。
2、執(zhí)行公司的銷售計劃,完成公司下達的業(yè)績目標和利潤目標。
3、負責團購業(yè)務的談判和訂單交付。
4、代表團隊和其他部門的溝通。
5、領導交代的其他事項。
【任職資格】
1、5年以上量體經驗。
2、有服裝銷售團隊管理經驗優(yōu)先。
3、有工服團購經驗優(yōu)先。
3、有很好的溝通能力、應變能力和管理能力。
4、肯吃苦,有團隊合作精神。
5、目標感強,有較強的賺錢欲望。
【福利待遇】
1、培訓支持:公司提供為期一周的專業(yè)量體培訓,到辦事處后有量體老師傅帶教輔助下單。
2、專業(yè)形象:每年提供總價值4萬元左右的18件工裝。
3、出行保障:上門量體產生的出行費用由公司報銷。
4、工作彈性:自由穿梭于城市樓宇間,體驗多元生活;時間相對彈性,春節(jié)假期15天,日常調休便利。
5、學習機會:每年至少1次不低于1周的關于量體、男裝搭配、銷售等的集中培訓,并提供從初干班、中干班、高干班、EMBA班等完整的關于管理序列的培訓體系。
6、人脈資源:公司指派的客戶多數為企業(yè)主、律師等精英人士,可以建立自己的人脈資源。
7、雄厚背景:民族品牌,更值得信賴!上市企業(yè),產品交付有保證,員工收益有保障。
8、待遇豐厚:提供行業(yè)中極具競爭力的提成系數及年終獎、規(guī)模獎、利潤獎、新店拓展獎等各種獎勵,收入上不封頂;top sales在銷售旺季月收入超過4萬。
9、事業(yè)平臺:公司的客戶由著裝顧問自行維護,是一份長期穩(wěn)定事業(yè),公司處于快速發(fā)展中,為優(yōu)秀的員工提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間。