基本職責(zé):
1、每日總裝退件確認(rèn),制定措施,反饋IPQC及車(chē)間改進(jìn)、執(zhí)行、監(jiān)督檢驗(yàn);
2、過(guò)程相關(guān)檢驗(yàn)文件的編寫(xiě),指導(dǎo)QC實(shí)施檢驗(yàn)工作,確保檢驗(yàn)方法正確、檢驗(yàn)結(jié)果可靠;
3、分析、解決來(lái)料、制程、出貨、售后等各環(huán)節(jié)的質(zhì)量問(wèn)題的分析改進(jìn);
4、顧客投訴的回復(fù)并根據(jù)售后故障機(jī)制及質(zhì)量數(shù)據(jù)推動(dòng)工廠持續(xù)改進(jìn);
5、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與試裝驗(yàn)證工作并新產(chǎn)品各階段的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定;零部件OTS認(rèn)可后的PPAP資料提交,跟進(jìn)《量產(chǎn)批準(zhǔn)書(shū)》審批。
任職要求:
1大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械理工類(lèi)或管理類(lèi)優(yōu)先,熟練OFFICE辦公軟件、品質(zhì)管理基礎(chǔ)知識(shí),具備一年及以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、具備產(chǎn)品要求和質(zhì)量管理、檢驗(yàn)知識(shí),熟練使用相關(guān)檢驗(yàn)儀器;
3、溝通能力好,工作積極,有責(zé)任感。
比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境,期待您的加入。