崗位職責(zé)：
1.建立事業(yè)部溝通機(jī)制、勞動(dòng)合同管理制度、突發(fā)事件預(yù)防與處理機(jī)制等各項(xiàng)員工關(guān)系制度。
2.落實(shí)公司的員工關(guān)系相關(guān)制度，防范事業(yè)部的各種勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
3.負(fù)責(zé)傾訴、投訴、各類(lèi)糾紛及突發(fā)事件的處理。
4.負(fù)責(zé)事業(yè)部員工的社保、醫(yī)療、人事檔案、勞動(dòng)合同、獎(jiǎng)懲、離職管理。
崗位要求：
1.本科及以以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2.1年以上制造業(yè)、物流行業(yè)等相關(guān)人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.溝通能力、組織、協(xié)調(diào)能力較好。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金

比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境，期待您的加入！