比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品材料性能、結(jié)構(gòu)驗證與工藝標(biāo)準(zhǔn)化建立，提出合理的改善方案；
2、運用仿真軟件對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及系統(tǒng)設(shè)計進(jìn)行模擬，完成建模分析；
3、參與新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料、工藝評估，提出可行性建議，確保產(chǎn)品的可行性與經(jīng)濟性；
4、制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化評價，參與工藝優(yōu)化與驗證，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1、材料、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉材料設(shè)計與分析，失效分析，機械設(shè)計等經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、英文閱讀能力。