(一)崗位職責(zé)
1、為產(chǎn)品制定長期的戰(zhàn)略布局、發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品的機(jī)會(huì)、為產(chǎn)品的演變、增強(qiáng)和引進(jìn)提供建議。
2、參與新產(chǎn)品開發(fā)、參與年度商業(yè)計(jì)劃制定、利用公司內(nèi)部資源、外部資源開展?fàn)I銷活動(dòng)、預(yù)測競爭對(duì)手的行動(dòng)并制定應(yīng)對(duì)方案、更新產(chǎn)品并進(jìn)行相應(yīng)的用戶培訓(xùn)、降低成本、重新規(guī)劃產(chǎn)品線。
3、收集分析競爭情報(bào)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等資源保障產(chǎn)品正常運(yùn)作、執(zhí)行商業(yè)計(jì)劃書。
(二)任職要求
1、本科以上學(xué)歷,26-40歲,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),調(diào)味品行業(yè)優(yōu)先。
2、具有一定的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力?!?br>3、性格開朗,工作積極認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)組織管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、具有對(duì)市場機(jī)會(huì)的把握能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
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