【崗位職責(zé)】
1、合規(guī)管理:主導(dǎo)并執(zhí)行公司的全面合規(guī)管理體系,確保所有業(yè)務(wù)運(yùn)營活動均符合國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策。
2、風(fēng)險(xiǎn)管理:構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化公司的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,特別是法律風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制,有效識別和評估潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
3、法律文件管理:負(fù)責(zé)編制、修訂公司各類法律文件,包括合同模板的制定與審核,以及公司規(guī)章制度、合同、協(xié)議的法律評估與指導(dǎo)。
4、法律法規(guī)監(jiān)控:跟蹤、收集、識別、發(fā)布及定期更新適用于公司的法律法規(guī),確保公司運(yùn)營的合法性與時(shí)效性。
5、法律培訓(xùn):組織并實(shí)施基礎(chǔ)法律知識培訓(xùn)項(xiàng)目,提升團(tuán)隊(duì)的法律意識與合規(guī)能力。
6、法律糾紛處理:代表公司應(yīng)對外部法律訴訟、仲裁及其他法律爭議,維護(hù)公司合法權(quán)益。
7、外部律師管理:負(fù)責(zé)外聘律師團(tuán)隊(duì)的日常溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及績效評估,優(yōu)化外部法律資源利用。
【任職要求】
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)背景,持有律師執(zhí)業(yè)證三年以上。
2、專業(yè)知識:精通公司法、合同法、刑法等核心法律領(lǐng)域,具備扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)操作能力。
3、實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn):能夠獨(dú)立承擔(dān)合同審查、法律文書撰寫等工作,熟悉訴訟、仲裁、調(diào)解等法律程序,具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4、風(fēng)險(xiǎn)意識:具備高度的風(fēng)險(xiǎn)防范意識,能夠敏銳洞察業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出有效解決方案。
5、綜合能力:出色的邏輯思維能力、強(qiáng)大的抗壓能力、良好的應(yīng)變能力、細(xì)致的分析能力、卓越的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,確保工作高效有序進(jìn)行。