更新于 10月12日

質(zhì)量工程師

1萬-1.5萬
  • 西安
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)質(zhì)量管理
崗位職責:
1、依據(jù)行業(yè)標準制定研發(fā)質(zhì)量管理文件和產(chǎn)品開發(fā)流程,協(xié)助、指導和監(jiān)督開發(fā)、測試工程師,以確保各開發(fā)項目的過程及過程輸出文件的完整性及規(guī)范性;
2、編制項目質(zhì)量控制計劃,配合項目經(jīng)理對產(chǎn)品研發(fā)、測試、驗證等過程和研發(fā)結(jié)果進行檢查與審計;
3、產(chǎn)品開發(fā)流程的維護,整理并輸出質(zhì)量管控計劃,參與方案評審,整理和輸出品質(zhì)驗收標準,監(jiān)控并推動項目各階段質(zhì)量目標達成;
4、產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃方案,產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量評估及風險管控;
5、質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,推進研發(fā)部門質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進;
6、對研發(fā)過程中的問題及時、有效進行處理;組織對不規(guī)范的過程、行為、輸出文件(包括客戶投訴)的評審活動,制定糾正、預防措施,并跟進措施最終完成;
7、對開發(fā)工程師進行質(zhì)量相關內(nèi)容的培訓工作;
8、配合項目經(jīng)理做客戶的審核工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,通信、電子、計算機類相關專業(yè);
2、熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程,具有建立和優(yōu)化質(zhì)量體系或標準的相關經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力,原則性強;
4、3年及以上電子行業(yè)相關質(zhì)量管理經(jīng)驗;
5、熟悉了解IATF1649及CMMI(dSPACE)者優(yōu)先;
6、具有內(nèi)審員資格認證者優(yōu)先。

職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利

工作地點

雁塔區(qū)魚化工業(yè)園

職位發(fā)布者

HR/HR

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德國邁?。ㄎ靼玻╇娮蛹夹g公司
德國邁隆作為一家著名的汽車電子工程公司,是汽車電子應用領域的資深專家,他致力于為全球客戶提供汽車電子電氣架構(gòu)、總線網(wǎng)絡及ECU的解決方案,并提供與之相應的產(chǎn)品。自進入中國以來,通過為中國知名汽車廠商提供在總線網(wǎng)絡及ECU供貨方面的服務,德國邁隆積累了在中國實施項目的豐富經(jīng)驗,并在中國擁有了一支很強的專業(yè)化開發(fā)團隊,這同時也是進一步為中國客戶提供更加個性化、本土化技術服務的有力保障。邁隆的里程碑: 80年代早期:在德國成立工程事務所,為邁隆公司前身 1995:在德國成立“Micron Electronic Devices GmbH”,專注于汽車電子領域研發(fā) 2003:在中國西安成立辦事處 2004:在中國建立外商獨資子公司“德國邁隆電子技術有限公司”,負責整個中國市場,并開始在德國總部對邁隆中國公司的工程師進行長期培訓。經(jīng)多年培訓和成功完成多個項目后,邁隆中國公司已經(jīng)形成了一支實力較強的本地化工程師研發(fā)團隊。邁隆的實力與特點:在十幾年的總線網(wǎng)絡和ECU開發(fā)中,邁隆公司成功地為多家世界知名OEM進行了多款車型的總線網(wǎng)絡開發(fā)和幾十款ECU產(chǎn)品的研發(fā),并為其供貨。在中國,德國邁隆先后為一汽、南汽、上汽、一汽-大眾,東風,長城,北汽等公司做過總線網(wǎng)絡或ECU項目的開發(fā)。在其不斷的發(fā)展中,德國邁隆的實力不斷壯大,特點也逐漸彰顯:(1)注重技術革新與客戶需求的結(jié)合:邁隆公司對德國大眾、寶馬、奧迪、戴姆勒-克萊斯勒等電子-電器網(wǎng)絡構(gòu)架平臺非常熟悉,在長期為不同客戶進行總線網(wǎng)絡開發(fā)和產(chǎn)品供貨的過程中,熟悉不同OEM的需求。為滿足客戶需求,邁隆堅持不懈的進行技術革新,并及時將這些新的技術、理念應用于合作項目中。(2)技術實力雄厚,領域廣泛:邁隆擁有來自德國源源不斷的汽車電子領域的各種新技術資源。在德國,邁隆與世界頂級的主機廠及開發(fā)商合作多年,擁有一個廣泛的業(yè)務伙伴圈,能及時解決各種技術疑難問題。另外,邁隆所涉足的技術領域十分廣泛,包括:整車電子電氣(E/E)架構(gòu)開發(fā)、整車總線網(wǎng)絡開發(fā)、汽車ECU開發(fā)、汽車電子測試與驗證、汽車電子測試設備開發(fā)等。(3)尊重人才,注重人才培養(yǎng):邁隆公司尊重人才,注重人才培養(yǎng)。公司強大的研發(fā)團隊,離不開公司對人才的培養(yǎng)。公司擁有良好的培訓機制,并給予每一位員工廣闊的發(fā)展空間與平臺。邁隆的中國“策略”長期以來,德國邁隆的技術及產(chǎn)品開發(fā)能力獲得了國際知名汽車工業(yè)合作伙伴的信賴。面對中國市場,德國邁隆將以純正的德國技術和本土化的價格服務于中國客戶,為中國汽車電子的發(fā)展提供一條捷徑。邁隆在中國的子公司將成為中國客戶了解德國技術的窗口,更會是德國技術服務中國客戶的橋梁和平臺。充滿朝氣與實力的邁隆誠摯地期待您的加入!
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