崗位職責:
1、負責從概念構(gòu)思到執(zhí)行落地的全過程管理,包括但不限于展會規(guī)劃、日程安排、場地布置、參展商協(xié)調(diào)及觀眾邀請等;大型活動策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對接、重點節(jié)點提案、簽單推進、全程監(jiān)管;
2、運用新型辦會技能,熟練掌握并應(yīng)用AI技術(shù)于會展管理中,如智能導覽、數(shù)據(jù)分析、參會者行為預測等,以提升會展效率與參會者體驗;
3、統(tǒng)籌管理活動策劃、平面設(shè)計、活動執(zhí)行、客戶對接各個環(huán)節(jié);運用數(shù)據(jù)分析工具評估會展效果,編制詳細報告,為未來會展策略提供數(shù)據(jù)支持。
4、具有國際交流能力,作為會展團隊與國際參展商及合作伙伴的主要溝通橋梁,需具備出色的英語聽說讀寫能力,能夠流利進行商務(wù)談判、項目介紹及問題解決。
5、大客戶日常關(guān)系建立及維護、達成合作推進;收集反饋,持續(xù)優(yōu)化服務(wù),確??蛻魸M意度。
6、整合甲方和供應(yīng)商資源、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動;
7、行業(yè)信息搜集及定期市場節(jié)點分析考察、協(xié)助項目簽單推進及項目合作等;
8、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場信息,并進行匯總分析,形成報告;
9、充分利用各項資源,積極開拓新項目市場;
10、幫助總經(jīng)理擬定會議會展制作價格體系、服務(wù)選購制度等相關(guān)運營制度措施;
11、配合其他部門,完成上級領(lǐng)導安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,廣告、公關(guān)、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,國內(nèi)外大型展會、活動策劃成功經(jīng)驗;有成功運用AI技術(shù)于會展項目的案例者優(yōu)先
3、必須具備統(tǒng)籌執(zhí)行大型展會、發(fā)布會、商演等大型公關(guān)活動類案例經(jīng)驗,并能同時至少負責三個項目的能力;
4、流利的英語溝通能力,能夠熟練進行商務(wù)交流及撰寫專業(yè)文檔。
5、執(zhí)行力出色,能夠承受工作壓力,有較強的溝通能力和團隊領(lǐng)導能力;
6、擁有敏銳的市場洞察力與開拓力,有成熟的組織策劃能力及款練的市場把控能力,能夠運用有效的激勵手段進行團隊管理。
薪資構(gòu)成:
基本工資+績效工資+考核工資+提成
員工福利:
1、上班時間:上午8:30至 下午17:30,周末雙休;
2、公司為員工提供五險一金;
3、法定節(jié)假日正常放假,發(fā)放過節(jié)禮金,公司將定期舉行外出旅游活動;
4、工作滿一年可享受公司帶薪年假以及工齡工資;
5、公司發(fā)放結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮金、奶粉補貼、餐補等員工福利費;
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