崗位職責:
1.配合公司全年的銷售指標,協(xié)同行銷部開展針對性的SP活動;
2.配合設(shè)施的定位并結(jié)合品牌的業(yè)績,配合招商進行品牌調(diào)整;
3.合理分配經(jīng)營銷售指標,有效提出合理化調(diào)整方案;
4.商戶合同梳理、建檔;
5.商戶員工管理、建檔、勞動紀律;
6.商戶應(yīng)收賬款,租費的催繳及回收;
7.網(wǎng)格化管理,項目營業(yè)現(xiàn)場定時定點巡場、客訴解決、公區(qū)狀況良好保持、商戶業(yè)務(wù)部門工作溝通;
運用項目經(jīng)營數(shù)據(jù)系統(tǒng)和現(xiàn)場運營情況,進行合理分析提升各商戶經(jīng)營業(yè)績(銷售、交易筆數(shù)、客單價、連單率、SP活動效果、競品數(shù)據(jù)采集等數(shù)據(jù)指標)。
任職要求:
1.35歲以下;
2.市場營銷、銷售、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
3.3年以上大中型商業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;
4.對商業(yè)運營管理各模塊有較深入的認識,具備較強協(xié)調(diào)能力;
5.抗壓能力強,有一定的團隊管理經(jīng)驗;
具有良好的溝通能力,熟練掌握電腦操作知識。