崗位職責:
1.根據(jù)年度經營目標,制訂各項業(yè)務月度、季度、年度營運計劃并組織實施;
2.負責對每月預算完成情況進行把控,按照日、周進行數(shù)據(jù)的日程管控;
3.負責對日常部門的重點事項、遺留問題、業(yè)務調整及應收賬款等進行把控;
4.負責商家的業(yè)績跟蹤及評估,針對當年運營情況對下半年預算進行調整;
5.負責對日常促銷活動 SP 洽談進度、條款等進行督促和把控,分析效果;
6.負責協(xié)助檢查部門內各崗位職責和運作情況,賣場品質管理,加強各部門間的溝通與協(xié)調;
7.負責外圍市場的調研及形成書面報告;
負責制定規(guī)范的營運管理制度及數(shù)據(jù)標準,并督導檢查落實執(zhí)行情況。
任職要求:
1.45歲以下;
2.市場營銷、銷售、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;
3.五年以上商業(yè)營運工作經驗,兩年以上大型商業(yè)企業(yè)營運經理任職經歷;
4.對商業(yè)運營管理各模塊有較深入的認識,具備較強的現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)管理理念;
具有良好的溝通能力,熟練掌握電腦操作知識。