崗位內(nèi)容:
1. 制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,促進(jìn)公司健康、可持續(xù)發(fā)展;
2. 組織公司各部門開展工作,并對部門及個人績效進(jìn)行評估和考核;
3. 推動公司組織架構(gòu)的優(yōu)化和業(yè)務(wù)流程的改進(jìn);
4. 不斷提升公司形象和品牌聲譽(yù),在市場中樹立公司良好形象。
任職要求:
1. 具有8年以上跨國公司或集團(tuán)外貿(mào)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、財務(wù)等多個領(lǐng)域的管理知識;
2. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力;
3. 強(qiáng)烈的業(yè)績導(dǎo)向、企業(yè)家精神和創(chuàng)新意識;
4. 思路清晰,敢于挑戰(zhàn)和突破自我,具備應(yīng)變能力;
5. 必須日語、韓語或英語流利,具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
6.適應(yīng)出差,陪同總經(jīng)理日本,韓國,歐洲開拓業(yè)務(wù),維護(hù)市場。