1.承接各崗系人才發(fā)展需求,制定針對(duì)性的培訓(xùn)項(xiàng)目,并開發(fā)和引入相關(guān)培訓(xùn)資源;
2.在培訓(xùn)項(xiàng)目中挖掘、評(píng)估人才,為公司源源不斷輸出人才;
3.結(jié)合年度人力資源戰(zhàn)略,編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)各培訓(xùn)項(xiàng)目效果評(píng)估。
4.3年以上培訓(xùn)或人才發(fā)展模塊實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有葉片行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。