崗位職責(zé)：
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針政策和制度規(guī)定；
2.組織制定質(zhì)量管理部的各類制度、規(guī)定、工作辦法和實(shí)施細(xì)則等；
3.依據(jù)與客戶簽訂的合同、訂單、協(xié)議等，組織指導(dǎo)本部門質(zhì)量人員進(jìn)行產(chǎn)品/項(xiàng)目的質(zhì)量策劃，對(duì)公司研發(fā)、生產(chǎn)、售后服務(wù)等全環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理活動(dòng)進(jìn)行有效監(jiān)督檢查，確保公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效，持續(xù)改進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，組織本部門人員和其它部門相關(guān)人員制定來料、過程、成品的檢驗(yàn)驗(yàn)收文件，合理調(diào)配驗(yàn)收人員，組織進(jìn)行來料、過程、成品出廠檢驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的各類問題，確保產(chǎn)品檢驗(yàn)按期完成；組織擬制質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，并按客戶要求出具相關(guān)質(zhì)量證明文件，確保驗(yàn)收數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并符合與客戶簽訂的合同或協(xié)議的要求；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的下廠驗(yàn)收工作，組織公司各相關(guān)部門人員做好下廠驗(yàn)收的文件準(zhǔn)備、場(chǎng)地準(zhǔn)備、會(huì)務(wù)準(zhǔn)備等各項(xiàng)工作，配合客戶方做好下廠驗(yàn)收，并按客戶方要求出具相關(guān)下廠驗(yàn)收文件；
6.負(fù)責(zé)公司的不合格品管理和控制，組織人員對(duì)研發(fā)、生產(chǎn)、售后服務(wù)中的不合格品進(jìn)行有效的識(shí)別、隔離和處置，組織各類不合格品數(shù)據(jù)的收集、整理和匯總。并針對(duì)造成不合格的原因，進(jìn)行問題原因分析，組織各相關(guān)部門制定糾正措施并監(jiān)督整改落實(shí)；
7.負(fù)責(zé)公司返工返修的管理和控制，組織公司各部門人員按公司制定的返工返修流程進(jìn)行產(chǎn)品返工返修，并及時(shí)收集匯總返修返工數(shù)據(jù)，就返工返修進(jìn)程與客戶進(jìn)行良好溝通，確保返工返修按期完成；
8.負(fù)責(zé)公司緊急例外放行的管理和控制，監(jiān)督公司嚴(yán)格按要求落實(shí)制度規(guī)定，嚴(yán)防未經(jīng)檢驗(yàn)或緊急例外放行的產(chǎn)品流出公司，定期匯總上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)；
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)審、二方審核工作、公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作、科研生產(chǎn)許可證的認(rèn)證工作、裝備承制單位審查的相關(guān)工作，協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行公司的管理評(píng)審工作；
10.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營計(jì)劃的要求制定本部門的年度工作計(jì)劃，對(duì)本部門工作進(jìn)行總體控制和統(tǒng)籌安排；
11.開展部門內(nèi)的日常管理，對(duì)本部門人員的相關(guān)工作進(jìn)行授權(quán)，指導(dǎo)，監(jiān)督檢查本部門人員的工作質(zhì)量、工作計(jì)劃的完成落實(shí)情況、出勤情況，對(duì)員工行為進(jìn)行記錄、評(píng)價(jià)與績(jī)效考評(píng)，組織進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，開發(fā)和提升本部門員工能力；
12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械制造、通信等相關(guān)理工科專業(yè)；
2.10年以上制造型JG企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上JG企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) ；
3.應(yīng)具備的知識(shí)技能:
（1）熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗(yàn)的工作流程和相關(guān)要求，具備質(zhì)量策劃能力;
（2）熟悉并掌握GJB179\GB2828等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品抽樣、缺陷分類和判決等基本知識(shí)，能夠制定產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)作業(yè)，并具備一定的實(shí)際檢驗(yàn)?zāi)芰Γ?br>（3）熟悉GB/T 19001、GJB9001C等國家和軍隊(duì)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，了解公司質(zhì)量管理體系建立、運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)的相關(guān)工作內(nèi)容和管理要求；
（4）熟悉掌握一定通信、電子、軟件、機(jī)械制造等方面的基礎(chǔ)知識(shí)；
（5）電腦操作熟練，能熟練使用office辦公軟件，能熟悉CAD制圖軟件工具等優(yōu)先；
（6）了解質(zhì)量管理體系認(rèn)證、科研生產(chǎn)許可審查、裝備承制單位資格審查的相關(guān)流程和相關(guān)要求。
4.綜合素質(zhì)：
（1）具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力；
（2）具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
（3）具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠?qū)⒐竞蜕霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求不折不扣地落在實(shí)處；
（4）具有一定的文字寫作能力，能夠獨(dú)立擬制相關(guān)制度、規(guī)定、通知等相關(guān)文件；
（5）具有較好的語言表達(dá)能力，能夠有效地向上級(jí)、下屬、客戶等相關(guān)方清楚地表達(dá)訴求，達(dá)成有效溝通的目的。