崗位描述及職責(zé):
1、市場(chǎng)調(diào)查與研究,理解市場(chǎng)弊病、痛點(diǎn)與政府需求,理解市場(chǎng)長(zhǎng)期發(fā)展趨勢(shì);
2、政策閱讀與深刻理解,參與公司課題研究,協(xié)助課題開(kāi)發(fā),理解公司現(xiàn)有課題價(jià)值;
3、理解公司定位,維護(hù)公司品牌與影響力;
4、向政府傳遞我司課題價(jià)值,達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系;
5、客戶(hù)關(guān)系管理并協(xié)助課題交付;
6、培訓(xùn)指導(dǎo)員工工作;
7、薪酬結(jié)構(gòu):年度收入=月工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)。
任職要求:
1、有地方政府/平臺(tái)公司工作經(jīng)歷的正科級(jí)以上干部,或中大型建筑公司/房地產(chǎn)公司區(qū)域級(jí)副總經(jīng)理或項(xiàng)目公司總經(jīng)理以上職務(wù),或華為/浪潮/阿里等頭部企業(yè)ToG市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)或副總監(jiān)以上職務(wù),有8年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)質(zhì)的地方政府資源儲(chǔ)備;
2、熟悉政府生態(tài)和決策流程,熟悉政府工程項(xiàng)目運(yùn)作邏輯,擁有豐富的政府項(xiàng)目對(duì)接落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、組織能力和解決問(wèn)題的能力,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),能準(zhǔn)確理解公司的企業(yè)文化和產(chǎn)品體系并進(jìn)行培訓(xùn)和價(jià)值傳遞;
4、具有較強(qiáng)的親和力、計(jì)劃及執(zhí)行能力和優(yōu)秀的抗壓能力,能高效的完成團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)并圓滿(mǎn)的達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)任務(wù);
5、認(rèn)可激情奮斗、精益求精、創(chuàng)造價(jià)值才有價(jià)值、自我批判與成長(zhǎng)、利他的企業(yè)文化精神;
6、中共黨員優(yōu)先。
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