履職要求：

1. 年齡25～40歲，身體健康，能承受較大工作壓力；

2. 大專以上學(xué)歷，有醫(yī)藥或物業(yè)管理相關(guān)行業(yè)三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知，有成功的銷售經(jīng)驗(yàn)；

崗位職責(zé)

1. 向工程經(jīng)理匯報(bào)，協(xié)助工程經(jīng)理完成工程部工作目標(biāo)；

2. 確保例行保養(yǎng)工作任務(wù)，按規(guī)定完成；

3. 負(fù)責(zé)制定設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃，確保維修工作及時(shí)到位，按質(zhì)按量完成；

4. 協(xié)助工程部經(jīng)理制定工作計(jì)劃、監(jiān)督大修等日常工作；

5. 負(fù)責(zé)制定機(jī)電設(shè)備、備用品、備用件采購(gòu)計(jì)劃，并編制申購(gòu)單報(bào)批；

6. 定期檢查各機(jī)房及控制室，確保設(shè)備正常工作及環(huán)境整潔；

7. 檢查并監(jiān)督維修工工作，維持良好的工作氛圍和工作紀(jì)律；

8. 每日填寫各類工作臺(tái)帳，完善基礎(chǔ)工作；

9. 遇應(yīng)急情況，親臨現(xiàn)場(chǎng)處理，督促員工按照客戶緊急事件處理程序工作；

10. 培訓(xùn)下屬員工，關(guān)心他們的思想和生活；

11. 對(duì)領(lǐng)班和員工提出人事安排意見；

12. 日寫好工作臺(tái)帳，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

履職要求

1. 年齡25-50歲，身體健康；

2. 具有電工操作證并且動(dòng)手能力較強(qiáng)，熟悉弱電設(shè)備知識(shí)；

3. 大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬；

4. 具有中級(jí)以上職稱；

5. 2年以上物業(yè)維修主管工作經(jīng)驗(yàn)；

6. 有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力。