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更新于 1月4日
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OD Manager(六險一金/雙休）

2萬-2.7萬
  • 青島李滄區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點組織設計組織診斷組織發(fā)展人才發(fā)展領導力評估

工作職責：

1. 支持組織發(fā)展

1）理解業(yè)務戰(zhàn)略和目標，審視組織架構的有效性，調整優(yōu)化架構。

2）支持業(yè)務部門梳理崗位職責，協(xié)助定崗定編。

2. 滿足人才需求

1）人才盤點與評估：基于業(yè)務目標，梳理人才需求，盤點人才結構，挖掘、分析和識別關鍵人才。

2）人才梯隊建設：制定人才梯隊發(fā)展目標，推動人才梯隊建設，提升公司核心崗位的內部填充率。

3）人才選拔與錄用：梳理確認內外部招聘需求，參與基層崗位的面試和錄用決策。

4）人才培養(yǎng)與發(fā)展：完善人才發(fā)展體系，規(guī)劃并推動和落實核心員工的培養(yǎng)以及發(fā)展計劃，確保產(chǎn)出的有效性。

3. 提升員工敬業(yè)度與保留

1）提升員工敬業(yè)度： 關注員工心聲，實施員工訪談以及調研等，有效了解員工需求，并制定解決方案，提升員工敬業(yè)度。

2）支持業(yè)務部門組織文化建設，打造良好的工作環(huán)境和氛圍。

任職要求：

1. 統(tǒng)招本科學歷及以上，英語四級以上。

2. 6年以上HR經(jīng)驗，至少3年以上BP經(jīng)驗，負責過人才發(fā)展，保留和激勵相關項目的優(yōu)先。

3. 熟悉人力資源六大模塊，熟練掌握面試技巧。

4. 良好的溝通協(xié)調能力、問題解決能力、適應能力及建立伙伴關系能力。

5. 敢于嘗試，樂于挑戰(zhàn)，抗壓性強。


職位福利：交通補助、餐補、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、不加班、周末雙休、五險一金

職位亮點：美企大平臺，雙休+超長年假！

工作地點

中藝1688創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

邵元麗/人事經(jīng)理

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優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)(ReSource Pro)成立于2003年，致力于為歐美保險行業(yè)提供創(chuàng)新的一體化運營解決方案。公司總部位于美國紐約，在中國青島、濟南、煙臺，印度班加羅爾、塞爾維亞貝爾格萊德和美國內布拉斯加州林肯市、德克薩斯州格羅斯克市以及菲律賓等全球各地設立業(yè)務交付中心，且在全美各地擁有多家技術類子公司。全球員工規(guī)模超過10,000人，其中中國團隊超過6,000人，為客戶提供全天候的運營支持，助力客戶業(yè)務增長。作為保險精益運營服務領域的行業(yè)領跑者，優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)憑借卓越的服務質量與深厚的行業(yè)經(jīng)驗，自2009年起連續(xù)多年入選《Inc.》雜志評選的“美國發(fā)展最快私營企業(yè)500強”，客戶留存率高達96%以上，年均業(yè)務增長率超過20%。我們的服務涵蓋保險運營全生命周期，從戰(zhàn)略咨詢、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)處理、分析到人工智能與自動化技術開發(fā)應用，幫助客戶從運營的各個環(huán)節(jié)提升效率、降低成本，實現(xiàn)盈利增長。加入優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)，您將有機會與全球頂尖的保險公司合作，共同推動行業(yè)的變革與創(chuàng)新。更多信息，請登錄優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)官方網(wǎng)址查看 www.resourcepro.com
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