更新于 11月4日

運營主管-Z07

1.6萬-2.2萬·14薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好

職位描述

經(jīng)營管理企業(yè)管理企業(yè)運營

崗位職責:

協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)推動公司戰(zhàn)略分解執(zhí)行,實施業(yè)務(wù)流程和管理流程優(yōu)化,組織制定與公司總體戰(zhàn)略相匹配的年度、季度、月度經(jīng)營計劃和其他專項工作計劃,并對各部門計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、評估、預(yù)警、反饋,確保實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營目標。

一、協(xié)助設(shè)計與落實公司戰(zhàn)略目標

1、對公司級經(jīng)營會議重點工作強調(diào)及研討決策的內(nèi)容進行整理、歸檔,形成連貫的經(jīng)營工作思路

2、對企業(yè)所處的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境進行分析,出具市場洞察報告

3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)人的戰(zhàn)略意圖,整理形成公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

4、組織OKR會議,對支撐戰(zhàn)略實現(xiàn)的關(guān)鍵任務(wù)進行分解,并對關(guān)鍵任務(wù)的執(zhí)行進度進行周推進、月復(fù)盤、季評審

二、經(jīng)營計劃執(zhí)行監(jiān)督與預(yù)警反饋

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定與公司總體戰(zhàn)略相匹配的年度、季度、月度經(jīng)營計劃和其他專項工作計劃,形成公司S-team年度目標、季度目標、月度目標

2、設(shè)計行動跟蹤表,對S-team目標的計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、評估、預(yù)警、反饋,編寫計劃執(zhí)行情況報告

3、對專項工作的計劃執(zhí)行情況進行進行,監(jiān)督、評估、預(yù)警、反饋,編寫計劃執(zhí)行情況報告

三、流程改進與優(yōu)化

1、組織流程培訓(xùn)會議,督促各部門按照公司統(tǒng)一模板對各業(yè)務(wù)流程和管理流程進行修訂,完善各流程的作業(yè)環(huán)節(jié)以及各作業(yè)環(huán)節(jié)涉及的業(yè)務(wù)節(jié)點、崗位、審批流、表單

2、組織流程評審會,梳理現(xiàn)行流程存在的問題,并提出改進意見

3、督促流程優(yōu)化,落實流程優(yōu)化結(jié)果

四、數(shù)據(jù)分析與決策支持

1、設(shè)計、建立公司運營分析關(guān)鍵指標

2、在BI系統(tǒng)中實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)駕駛艙,實時監(jiān)控公司運營情況

3、對數(shù)據(jù)進行整合分析,編寫經(jīng)營分析報告,呈報存在的偏差和問題

五、工作匯報與工作規(guī)劃:向上級提交工作周報、月報、季報、半年報、年報,協(xié)助上級制度運營工作規(guī)劃

六、文書撰寫:公司年度經(jīng)營計劃書、項目報告、領(lǐng)導(dǎo)致辭、論壇報告、商業(yè)企劃案

崗位需求:

1. 本科學(xué)歷,財務(wù)專業(yè)、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 具備2年以上公司規(guī)模在500人以上的總經(jīng)理助理、企業(yè)運營管理、戰(zhàn)略運營相關(guān)工作經(jīng)驗,對公司銷售、研發(fā)、生產(chǎn)工作均具備一定程度的理解

3. 具備較強的邏輯思維和分析能力、溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力、工作推動力與高效的執(zhí)行力、較強的領(lǐng)悟力、理解力與洞察力;

4. 精通常用辦公軟件和統(tǒng)計分析工具的使用。

5. 具備良好的業(yè)務(wù)思維和財務(wù)思維,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)整合和經(jīng)營分析能力

6. 熟悉目標分解與監(jiān)督檢查的方法,可高效推動各項工作進程

7. 具備跨部門協(xié)同能力和較強的項目管理能力

8. 具備良好的行業(yè)調(diào)研與分析能力

9. 具備出色的文書撰寫能力

10. 有很強的目標感,工作細致,認真負責,積極上進,自驅(qū)力強;

11. 有較強的自學(xué)能力和獨立工作能力;

12. 心理素質(zhì)良好,樂觀面對工作中的問題并積極需求解決問題的方法。

工作地點

北辰西路69號峻峰華亭A座11層

職位發(fā)布者

胥先生/HR經(jīng)理

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公司Logo康比特
北京康比特體育科技股份有限公司(以下簡稱“康比特”)是一家集運動營養(yǎng)、健康營養(yǎng)食品研發(fā)與制造、數(shù)字化體育科技服務(wù)為一體的創(chuàng)新型體育科技公司,致力于為競技運動人群、大眾健身健康人群、軍需人群提供運動營養(yǎng)、健康營養(yǎng)食品及科學(xué)化、智能化運動健身解決方案??当忍芈氏葘⒖茖W(xué)運動營養(yǎng)概念引入中國競技體育領(lǐng)域,開創(chuàng)了中國運動營養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的先河,自成立以來,連續(xù)入圍國家體育總局國家隊集中采購營養(yǎng)食品目錄,入圍產(chǎn)品的品類、數(shù)量、銷售額多年位居前列??当忍貫榘儆嘀壹墶⑹∈屑墝I(yè)運動隊,以及奧運會、殘奧會運動隊提供運動營養(yǎng)食品、科研攻關(guān)及科技服務(wù),并在服務(wù)奧運會、殘奧會的過程中被多次表彰。同時,康比特長期為中國人民解放軍總后勤部、聯(lián)勤保障部隊、中國人民武裝警察部隊等多支軍隊客戶供應(yīng)戰(zhàn)斗口糧、特種作戰(zhàn)食品、能量棒等軍用食品,并參與制定了軍標《09特種作戰(zhàn)食品規(guī)范》。康比特自成立以來一直致力于推動中國運動營養(yǎng)食品行業(yè)的規(guī)范運營與健康發(fā)展,曾主要參與起草并制定5項行業(yè)標準、1項國家標準和1項國家安全標準??当忍貧v來重視產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新,研發(fā)中心先后獲得CNAS實驗室、北京市工程實驗室、北京市企業(yè)技術(shù)中心、北京科技研究開發(fā)機構(gòu)、北京市職工創(chuàng)新工作室等認證。截至2022年3月,公司已獲自主知識產(chǎn)權(quán)合計208項,其中授權(quán)的發(fā)明專利101項、實用新型專利5項、外觀設(shè)計專利57項、軟件著作權(quán)49項、作品著作權(quán)8項??当忍叵群蟊辉u為中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)創(chuàng)新型企業(yè)、中關(guān)村國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)標準化示范區(qū)建設(shè)標準創(chuàng)制先進單位、全國企事業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點單位、國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、國家體育產(chǎn)業(yè)示范單位、北京市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化示范企業(yè)、北京市專精特新“小巨人”企業(yè)??当忍卦O(shè)有現(xiàn)代化生產(chǎn)基地及10萬級凈化車間,并引進多條先進自動化生產(chǎn)線??缮a(chǎn)粉劑類、液體類、棒類和壓縮餅干類等多種劑型的產(chǎn)品。康比特依托競技體育領(lǐng)域多年的科研成果積累、強大的產(chǎn)品創(chuàng)新能力、完善的供應(yīng)鏈體系和嚴格的質(zhì)量管理體系,將競技體育領(lǐng)域的優(yōu)勢不斷引入全民健身領(lǐng)域,自主開發(fā)的運動營養(yǎng)食品在產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品功效、口感體驗、產(chǎn)品品類、包裝外觀等方面均保持行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢。此外,在立足于產(chǎn)品優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,康比特創(chuàng)新開發(fā)了科學(xué)訓(xùn)練管理系統(tǒng)、智慧營養(yǎng)平臺、智能健身平臺等產(chǎn)品和服務(wù)體系,針對競技運動人群的科學(xué)訓(xùn)練以及大眾健身和健康人群的科學(xué)健身需求,提供科學(xué)訓(xùn)練指導(dǎo)、營養(yǎng)咨詢的軟硬件系統(tǒng)產(chǎn)品和服務(wù),以拓展更為廣闊的市場空間。作為中國運動營養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的佼佼者,康比特在行業(yè)創(chuàng)新、技術(shù)引領(lǐng)、標準制定、渠道建設(shè)、市場拓展和品牌締造等方面做出了長期不懈的努力。同時,向體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域縱深拓展,推動了我國運動營養(yǎng)及體育產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大,成為中國運動營養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。
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