【請?zhí)峤桓郊?,里面?yīng)包含曾經(jīng)寫過的材料、文章】
【有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先】
任職條件:
1.40周歲以下,研究生及以上學(xué)歷,中文、新聞等相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先;
2.有兩年及以上政府或中大型國企文字秘書或行政崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉辦公軟件的使用;
3.有較強(qiáng)的思維邏輯,善于分析,良好的文字功底和公文處理能力,有新材料行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)行為,身體健康。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)起草公司各類公文、工作報(bào)告、會(huì)議材料及對(duì)外報(bào)送的工作簡報(bào)等;
2.協(xié)助組織公司各種會(huì)議并作好會(huì)議記錄,按時(shí)發(fā)放會(huì)議記錄并督促各項(xiàng)工作落實(shí);
3.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室材料收集、整理工作;
4.負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的通知事項(xiàng)和最新行業(yè)及政策信息;
應(yīng)聘注意事項(xiàng):
1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果;
2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
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