職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司年度經(jīng)銷商供/直供超市政策規(guī)劃制訂銷售計(jì)劃,完成公司銷售任務(wù);
2、根據(jù)公司策略方向,費(fèi)用資源精準(zhǔn)投放,提升費(fèi)用使用效率;
3、結(jié)合公司策略方向,制定負(fù)責(zé)系統(tǒng)主推產(chǎn)品策略,打造爆款產(chǎn)品;
4、快速完成全國新品上市,執(zhí)行新品推廣活動(dòng);
5、結(jié)合系統(tǒng)節(jié)慶主題及公司策略方向,策劃并執(zhí)行購物者營銷活動(dòng),活動(dòng)效果評(píng)估;
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)周邊零售系統(tǒng),維護(hù)產(chǎn)品價(jià)格體系及市場(chǎng)的穩(wěn)定;
7、終端門店人員招聘與管理,培訓(xùn)提升KA系統(tǒng)的終端動(dòng)銷能力;
8、定期進(jìn)行生意回顧,與系統(tǒng)的各個(gè)層級(jí)建立良好的客情關(guān)系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上KA管理工作經(jīng)驗(yàn),有KA系統(tǒng)采購對(duì)接、談判經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)洞察分析能力、溝通談判能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、營銷活動(dòng)策劃創(chuàng)新能力,有責(zé)任心、進(jìn)取心,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作能力強(qiáng)。
4、能夠接受長期出差模式。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年底雙薪