崗位職責:
1、熟悉O2O運營,并且有相關(guān)的操作經(jīng)驗,具有數(shù)字化銷售的運營意愿;
2、設定合理的經(jīng)營目標,階段性的復盤工作落實情況,并且能夠提出完善建議;
3、執(zhí)行并有效利用公司政策支持,做好新品和重要產(chǎn)品O2O推廣,落實辦事處日常工作要求;
4、做好日常的數(shù)據(jù)維護和數(shù)據(jù)分析,具備較高的數(shù)據(jù)分析和日常辦公軟件,階段性的數(shù)據(jù)報告輸出。
任職要求:
1、35歲以下,大專以上學歷,有O2O管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、良好的溝通、談判及團隊配合協(xié)調(diào)能力,較強的獨立工作能力,有處理突發(fā)事件的應變能力優(yōu)先;
3、自備城市交通工具。