崗位職責(zé):
1.挖掘抖音平臺(tái)優(yōu)質(zhì)、性價(jià)比高的達(dá)人或機(jī)構(gòu)。
2.結(jié)合公司產(chǎn)品,獨(dú)立完成與達(dá)人的前期商務(wù)談判,包括達(dá)人提報(bào)產(chǎn)品、寄樣、選品、確認(rèn)排期、跟播等。
3.負(fù)責(zé)每場(chǎng)直播的鏈接上架、賣點(diǎn)解析、商品機(jī)制、數(shù)據(jù)復(fù)盤等相關(guān)工作。
4.維護(hù)主播商務(wù)往來,包括一些優(yōu)質(zhì)/潛力 KOL,KOC 達(dá)人的長(zhǎng)期合作。
5.根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),進(jìn)行每周、月目標(biāo)拆解、分析,并對(duì)當(dāng)月 GMV 負(fù)責(zé)。
6.每日分析競(jìng)對(duì)上播達(dá)人、提報(bào)的產(chǎn)品機(jī)制、日銷售額等數(shù)據(jù),及時(shí)挖掘競(jìng)對(duì)合作達(dá)人,根據(jù)需求調(diào)整產(chǎn)品機(jī)制。
任職要求:
1. 具備三年以上BD經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例優(yōu)先;
2. 熟悉日化行業(yè)市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目;
3. 較好的談判技巧,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能指導(dǎo)下屬完成目標(biāo)。