崗位職責(zé):
1、全面主持公司日常管理及工程管理等各項(xiàng)工作,具有大局觀和戰(zhàn)略高度參與公司決策;
2、參與公司經(jīng)營(yíng)決策與管理體系建設(shè),負(fù)責(zé)分管部門工作任務(wù)分派、指導(dǎo)、績(jī)效考核和評(píng)價(jià);
3、建立完善工程管理規(guī)范及相關(guān)制度等,對(duì)工程計(jì)劃、質(zhì)量、安全的監(jiān)督、指導(dǎo)、糾正與監(jiān)管;
4、公司日常管理工作的開展,對(duì)公司的規(guī)章制度進(jìn)行修訂并逐步完善;
5、負(fù)責(zé)公司運(yùn)行中涉及重大事項(xiàng)的協(xié)調(diào)和生產(chǎn)總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn),保持公司良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部協(xié)調(diào)與處理;
6、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高員工綜合素質(zhì),樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象;
7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、10年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且具有5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、有高度責(zé)任心,工作認(rèn)真敬業(yè);
3、本科及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
4、熟悉建筑法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求;
5、在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)管理時(shí)有魄力、有決策力;
6、極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),促進(jìn)工程技術(shù)工作的快速、高效實(shí)施。